Het lijkt erop dat elke vacature drie keer de toepassingen die ze gebruikt krijgt om in de goede oude dagen. Zelfs met menselijke hulpbronnen professionals die bedreven in het plukken uit de nodige informatie vrij snel zijn, het proces van zeven door honderden en honderden toepassingen neemt uren in beslag. Erger nog, mensen zijn niet onfeilbaar als het gaat om het sorteren van gegevens en de neiging om erger op het hoe meer ze doen het in een sprint. Zonder dat iemand wijzer wordt, is de samenvatting van de perfecte kandidaat in de prullenmand dankzij een defecte skim geworpen. Gezien het feit dat een fout zoals die is ongelooflijk duur voor een klein bedrijf, is het belangrijk om te gebruiken van elk instrument te uwer beschikking om ervoor te zorgen dat elk proces in uw bedrijf in deze dag en leeftijd is geoptimaliseerd. Computers niet moe. Computers niet vervelen met grote stapels van gegevens. Waarom niet beschikt over een computer doen?
Toepassing Tracking Software is ontworpen met dit moderne probleem in het achterhoofd. Overwegen, als je wil, een toepassing waarin u importeert alle van de CV's voor een standpunt ingediend. Teruggebracht tot koorden van tekst, u kunt snel en gemakkelijk zoeken naar een reeks van specifieke zoekwoorden die samen overeenkomen met de personen die hebben de minimale kwalificaties die u wenst. Op dit punt, u misschien dertig CV's in plaats van vijfhonderd afdrukken en neem de tijd om ze te lezen zorgvuldig om te komen met uw korte lijst van misschien vijf namen voor een interview.
De tijd opgeslagen hieruit betaalt enkele huren initiatief alleen voor de software in een klein bedrijf, maar de functionaliteit niet ten einde. Haar vermogen om het toevoegen van notities op elk bestand voorziet in deze nota's worden gedeeld in het hele bedrijf zonder de zeer reële kans van de notities wordt verloren als ze alleen op papier bestaan. Verder zijn achtergrond selectievakje tracking-systemen en andere annotative vlaggen beschikbaar voor gebruik als uw bedrijf besluit om fancy mee.
Sommige kan dit idee afwijzen omdat zoeken naar zoekwoorden als een eerste pass kan missen gekwalificeerde personen die in iets anders jargon spreken. Gezien hun omvang, de grote bedrijven van de wereld hebben het gebruik van dergelijke hulpmiddelen voor jaren, en CV's veranderd sinds lang hun hoek om te voldoen aan deze trefwoord-rijke omgeving. Er is echt niet een of andere reden niet te proberen toepassingssoftware bijhouden. Neem een kijkje vandaag!