De trage economie van de afgelopen jaren heeft veroorzaakt de meeste bedrijven in de Verenigde Staten om te bezuinigen op het inhuren van. Record werkloosheid verschuldigde heeft het ontbreken van banen worden geleid. Dit heeft invloed op het vermogen van sommige bedrijven goed presteren en de kwaliteit van hun producten en diensten heeft geleden. Het is een no-win situatie voor iedereen geweest aangezien bedrijven worden gedwongen om te bezuinigen op banen die nodig zijn om hoge kwaliteitsnormen en die links zonder banen strijd om rond te komen.
Het goede nieuws is dat er sprake is van een recente opleving in de economie die is waardoor meer bedrijven om te beginnen huren opnieuw. De economie is geenszins op volle kracht weer, maar het verbetert in kleine stappen. Huren afdelingen in veel bedrijven die hebben gezien weinig activiteit in de afgelopen jaren beginnen te zien veel meer actie als hun bedrijven zijn kundig voor veroorloven te vullen nodig banen nogmaals. Deze huren trend moet blijven verbeteren als de economie langzaam herstelt.
Sommige economische onderzoekers geloven groei van de werkgelegenheid zou nog meer robuust als de fiscale onzekerheid van het monetaire beleid van de federale regering waren verwijderd. Als dat het geval was, zou sommige bedrijven die nog steeds zijn bedrijf af op het inhuren van als gevolg van economische onzekerheid voelen meer vertrouwen over het vervullen van hun huidige vacatures. Het slechtste deel van een onzekere gouvernementele monetair beleid is dat er vacatures zijn, maar weinig gedaan wordt om te vullen.
De federale regering heeft geprobeerd te verlichten enkele van deze onzekerheid in de afgelopen maanden door de aankoop van obligaties. Obligaties zijn meestal gezien als een solide en veilige investering en de regering hoopt dat dit vertrouwen in de fiscale situatie van het land voor de hurende sector zal vergroten, zodat meer mensen kunnen van werkloosheid uitstappen en vacatures te vullen. De regering is ook houden korte rente laag en heeft beloofd te zullen blijven doen totdat de werkloze tarief lager 7 procent.
Bedrijven die zijn vertrouwen in het monetaire beleid van de regering en het inhuren van opnieuw vinden hun huren diensten overspoeld met aanvragen om werk. Mensen solliciteert naar vacatures in ongekende aantallen en huren diensten ontdekken dat ze nodig hebben een meer efficiënte manier voor het bijhouden van iedereen die heeft toegepast voor verschillende posities. De tijd-geteste archiveringssysteem werkt gewoon niet meer. Met zo veel kandidaat-landen zijn meer geavanceerde methoden van tracking nodig. Dat is de reden waarom vele bedrijven wenden zich tot elektronische aanvrager tracking systemen.
Een elektronische aanvrager tracking systeem kunt huren afdelingen te voeren informatie van de aanvrager in een grote database op een computer. De tracking software registreert elke aanvrager, hun kwalificaties en de positie waarop ze toegepast. Optrekken van aanvragers op basis van de positie die ze toegepast op wordt eenvoudig. Zoeken naar mensen die goed overeenkomt met voor een bepaalde baan en ophalen van informatie uit voorafgaande aanvragers wanneer nieuwe banen komen is veel gemakkelijker met tracking software, alsmede aanvrager. Werknemer referral programma's kunnen zelfs worden bevestigd aan de aanvrager tracking software maken het gemakkelijk om iemand die een succesvolle kandidaat bedoelde belonen. Als meer bedrijven beginnen huren en zelfs het rekruteren van grote aantallen mensen weer, het gebruik van een aanvrager tracking systeem gaat tot een instrument van onschatbare waarde bij de aanwerving voor het huren van diensten in het hele land.