De zomermaanden zijn de perfecte tijd om te laten zien uw werk personeel dat u waarderen hen en het harde werk dat zij voor u doen. In feite, is het een van de meest betaalbare tijden om de uitrol van werknemer incentive programma's en een paar werknemer beloningen, activiteiten en mogelijkheden te bieden. Werknemer stimulansen hoeft niet te worden van de voordelen van plannen die duizenden dollars met voordelen bieden. In plaats daarvan deze zomer, gericht op een paar belangrijke dingen die mensen echt willen dat niet uw bedrijf veel helemaal kost kunnen.
Focus op een activiteit
Een van de dingen die je voor een stimulans van de werknemer doen kunt is de bevordering van een uitstap. Het goede nieuws is dat dit een betaalbare werknemer stimulans. U kunt naar lokale parken voor het hosten van het hoofd. Iedereen kan bijdragen tot het eten, activiteiten en entertainment. Alles wat die je hoeft te betalen voor zijn de extraatjes en wedstrijden die mensen geïnteresseerd te houden. Dit type van werknemer prikkel is (als u het totaal Fonds) een geweldige manier om te zeggen dank u aan uw medewerkers. Het is echter ook een fantastische kans voor u om aan teambuilding te werken. Een paar leuke spelletjes kunnen helpen met teambuilding gemakkelijk.
Flexibel met uren
Een van de dingen die mensen willen doen tijdens de zomer is het meer tijd doorbrengen met familie en vrienden. Dit is de tijd om de uitrol van een flexibele tijdsplanning. Een flexibele tijdsplanning betekent niet dat uw werkuren werknemer zijn minder. In feite, zijn de werknemer werkuren hetzelfde over de hele linie. Echter, u mei zitten kundig voor de werknemer te komen later en later werken of om te werken een split verschuiving. Het belangrijkste hier is om ervoor te zorgen dat werknemers gewerkte uren afgestemd op uw bedrijf terwijl ook wordt opvang aan het personeel. Dit kan een ongelooflijke help voor medewerkers die kinderen thuis tijdens de zomermaanden hebben.
Plezier in het huis te bieden
Een andere manier om de zomer werknemer prikkel tijd is om gewoon werk leuk maken. U kan een per BBQ-cookoff waar werknemers in levensmiddelen aan monster brengen kunnen sponsoren. U kunt het hosten van een golf uitje waar werknemers enige tijd opstijgen kunnen samen doorbrengen.
Er zijn geen regels hier in termen van wat u wel en niet doen, zolang u zich op de behoeften van uw medewerkers concentreren. Werknemer stimulansen hoeft niet te worden van pensioenregelingen. Ze kunnen eenvoudige manieren dat u dank zeggen en laten zien dat je echt wilt geven het personeel wat ze willen en moeten gedurende de zomermaanden.