De Office van federale Contract Compliance-programma is ontworpen om het afdwingen van gelijke kansen en positieve acties voor werkzoekenden die zaken met de regering doen. Zoals u hebt ingesteld om in te huren nieuw personeel, is het belangrijk om te divers huren, zodat u niet in de problemen met de OFCCP uitvoert.
Divers inhuren is van het grootste belang. Dit betekent dat verschillende rassen en seksen inhuren - in feite mensen uit alle lagen van het leven. U zult ook willen nadenken inhurend veteranen in de beroepsbevolking vanwege wat zij te bieden.
Ondanks het feit dat veteranen een werkloosheidspercentage van ongeveer 30 procent hebben, kunnen zij een aanzienlijk aantal voordelen geven aan bedrijven. Dit omvat leiderschap, probleemoplossende vaardigheden en iemand die is belast voor het voltooien van de missie - dat is het doel dat werkgevers op zoek bent om te bereiken.
Veteranen hebben vaak een slechte reputatie in de beroepsbevolking, dat is waarom ze vaak over het hoofd in de arbeidsmarkt gezien zijn. PTSS en andere oorlogstijd stigma's hangen over hen. Hebben zij ook niet altijd de beste CV's in vergelijking met de mensen die vertrouwd met het zoeken naar een baan zijn. Wanneer het neer over het komt, hoewel, zou je liever hebben iemand met natuurlijke vaardigheden om een project te voltooien of iemand die alleen ziet er goed uit op papier?
Ongeacht welke positie u huren, moet u kijken naar diversiteit evenals wat van iemands vaardigheden zijn om de klus te klaren. U wilt altijd de beste mogelijke mensen in het zwembad van de baan, dus hoe u kijken voorbij het uiterlijk van de CV en zich richten op diversiteit en vaardigheden huren? Het antwoord wordt gevonden binnen de technologie die u u veroorloofd hebben.
Het is belangrijk om technologie te gebruiken om ervoor te zorgen u kunnen vinden en het cultiveren van het beste talent daar - zonder zijn bezorgd over de vraag of ze zijn zwart, wit, rood, man, vrouw, veteraan, niet-veteraan of andere stereotype dat is out there. Met een aanvrager tracking systeem, zult u in staat om te kijken voorbij de perfect gepolijste hervatten en plukken de vaardigheden die echt belangrijk zijn om te vinden van de juiste medewerkers.
Vooral als je wilt om te controleren of dat u huren divers om te voorkomen dat verstoppen uitgevoerd met de OFCCP, kunt u een aanvrager tracking systeem om ervoor te zorgen dat u echt divers huren. Voer criteria te richten op diversiteit - en vergeet niet over de veteranen die echte activa voor uw bedrijf worden kunnen. Technologie die er is - u hoeft alleen te gebruiken - en gebruiken om uw voordeel.