Er is een nieuwe trend in de wereld van de menselijke hulpbronnen, en dat met behulp van peer 2 peer systemen, beter bekend als P2P huren. Dit omvat een verscheidenheid van verschillende websites gewijd aan het verstrekken van de collega's aan kleine en middelgrote bedrijven om ervoor te zorgen dat ze zijn in staat om de hulp die ze nodig hebben - op de kosten die kunnen worden geboden en wanneer de hulp nodig is.
Sites zoals Elance zijn zeer populair geworden omdat het staat ondernemingen toe om te verbinden met mensen die zijn het aanbieden van hun diensten. ELance en andere sites zoals het begon als de ontwerpers van het web en andere posities van de tech-savvy aanbieden van hulp voor alles van web-paginaontwerp tot logo ontwerp.
Nu, de P2P huren systemen zijn geëvolueerd om een breed aanbod van diensten die juridische en marketing diensten omvatten. In wezen, als het kan worden gedaan voor de computer, bedrijven zal zitten kundig voor huren van deze mensen te verkrijgen van de diensten die nodig zijn. Hierdoor kunt u meer betaalbaar voor het verkrijgen van diensten zonder omgaan met full-time huren, voordelen en nog veel meer te betalen.
Er zijn nu andere P2P huren systemen die onlangs ook, zoals TaskRabbit zijn gekomen. Deze bedrijven zijn het helpen van bedrijven om lokale hulp voor tijdelijke hulp te krijgen. Hierdoor kunnen bedrijven te verkrijgen van de hulp die ze nodig voor een verscheidenheid van lokale dingen hebben, inclusief POS werk, fotografie, leveringen en nog veel meer. Iedereen die zich met de site inschrijft krijgt een achtergrondcontrole en klaar om te gaan.
Met bedrijven als dit kan het bedrijven krijgen de hulp die ze nodig voor de korte termijn hebben. Dit is ideaal voor grootschalige projecten evenals seizoensgebonden help.
Als het gaat om full-time, permanente zijn inhuren, deze P2P huren systemen echter niet wat u zou willen gebruiken. In plaats daarvan, is het beter om te gebruiken specifieke aanvrager tracking systemen te vinden die toe te voor de standpunten passen is en de opties om te achterhalen wie de meeste kwalificaties doorzoeken. Dit maakt het gemakkelijker om te leren over de mensen en te bepalen wie is de juiste pasvorm.
Meer technologie heeft toegestaan bedrijven van een kleine en middelgrote omvang om te concurreren met de grotere bedrijven zonder gebruik te maken van hetzelfde niveau van de middelen. Met een aanvrager tracking systeem in de plaats, kan het gemakkelijk om te leren over een breed scala van kandidaten via elektronisch ingediende aanvragen en via een ander medium, zoals sociale media en papier wordt hervat.
Wanneer u gebruik maken van technologie om haar volle potentieel, vindt u altijd de juiste werknemer afhankelijk van wat voor soort u nodig hebt, talent P2P of specifieke aanvrager tracking systemen mogelijk de weg te gaan.