Sommige bedrijven zijn nog steeds het kopen in het idee dat eenvoudig medewerkers weigeren toestemming om deel te nemen in brengen uw eigen apparaat (BYOD) de eenvoudigste en goedkoopste oplossing voor de problemen van BYOD en veiligheid is. Dit is natuurlijk een misleidende en potentieel dure weg te nemen als veel werknemers hun eigen apparaten hoe dan ook gebruiken zullen om toegang krijgen tot bedrijfsnetwerken en risico's bloot aan inbreuken op de ongecontroleerde beveiliging van bedrijfsgegevens. Ongecontroleerde werknemers toegang tot gegevens en toepassingen die niet veilig zijn kunnen leiden tot beschadigde gegevens en in sommige sectoren dit kan leiden tot juridische gevolgen.
Maakt niet uit wat uw persoonlijke adviezen over BYOD, moet worden ingevoerd met zorg en aandacht en alle beleidswijzigingen moeten worden uitgerold op een verstandige manier. Apparaten die worden gebruikt om werktaken te voltooien zijn niet altijd de apparaten die zijn afgegeven door het betrokken bedrijf en dientengevolge, er zijn problemen die moeten worden aangepakt die tot voor kort waren zelfs niet overwogen.
Beheer van de apparaten van uw medewerkers is van primaire aandacht aan elk bedrijf dat wil BYOD als een bruikbare en succesvol deel van hun arbeidskrachten leven houden. Of kiest u een Mobile Device Management (MDM) strategie waardoor de eindgebruiker verantwoordelijk voor verlies van gegevens of de IT-afdeling is de keuze van de afzonderlijke organisaties maar proberen te negeren BYOD is niet aan te raden.
De toepassingen die uw medewerkers op hun eigen apparaten gebruiken beheren is een risicovolle, maar soms noodzakelijk optie op het gebied van veiligheidsbeheer. IBM's algemeen verbod van twee toepassingen met betrekking tot hun werknemersparticipatie in BYOD was opmerkelijk in 2012 wanneer ze ervoor kozen om weigert u het gebruik van de wolk opslagoplossing Dropbox naast Siri, Apple's personal assistant voor iPhone.
Hoewel op het moment er een protest was, het besluit is niet licht genomen en dit is een voorbeeld van een groot bedrijf een impopulaire route in termen van MDM kiezen in plaats van hun gegevens in gevaar brengen. IBM's werknemers kunnen nog steeds via andere persoonlijke assistent toepassingen en foto delen van oplossingen, een verbod op Dropbox was een tactische zet in de strijd te houden BYOD een veilige optie voor alle partijen.
Maar BYOD nog steeds een relatief nieuwe en controversieel onderwerp is, zijn er veel bedrijven die kiezen voor het afmelden, maar ook om te negeren de potentiële risico's doen. Anderen zijn waardoor BYOD op hun werkplek maar streng beleid voor de oriëntatie van de werknemer niet uitvoeren.
IT-afdelingen en CEO de noodzaak samen te werken met hun arbeidskrachten maken en effectief handhaven veilig, beheerd gemakkelijk systemen voor een succesvol gebruik van BYOD die houdt rekening met de beveiliging van bedrijfsgegevens en de vrijheid van werknemers die wensen deel te nemen in BYOD.
Een andere overweging voor bedrijven is wat te doen voor werknemers die niet wensen te gebruiken hun eigen mobiele apparaten, maar mobiele toegang nodig. Deze personen moeten nog worden voorzien van hulpmiddelen die zijn bedrijf eigendom en wordt beheerd.
Er zijn veel vragen nog steeds onbeantwoord met betrekking tot BYOD en de beste routes te nemen voor bedrijven en werknemers. Flexibele MDM strategieën en beleidsmaatregelen die kunnen worden bijgewerkt en op maat gemaakt voor de behoeften van alle betrokkenen zijn waarschijnlijk de meest effectieve oplossing. Terwijl brengen-uw-eigen-device is met zijn rimpels gladgestreken, zijn de bedrijven die op de hoogte van het veranderende gezicht van het verblijven de bedrijven die het meest zullen profiteren.