In het afgelopen decennium, heeft de wereld gezien zware automatisering in alle sectoren. Nastreven van mensen boeken van vliegtickets online naar anderen online graden. Ondanks deze vooruitgang, meerderheid van de patiënten nog steeds met de hand geschreven voorschriften en slechts een klein percentage kan zelfs kunnen een afspraak met een arts via een e-mail. Om ervoor te zorgen dat de gezondheidssector doet niet achterblijven, is het belangrijk aan te nemen van het gebruik van elektronische medische dossiers, meestal aangeduid als EHRs ter verbetering van de dienstverlening. Het is echter belangrijk om te beoordelen van de voordelen en nadelen achter aanneming van EHRs. Een van de voordelen voor de gezondheidssector EHRs omvatten klinische voordelen; deze klinische voordelen zijn onder andere verbetering van de kwaliteit van de geleverde diensten en verminderde medische fouten. Zij dragen ook bij tot organisatie-resultaten leiden tot zowel financiële en operationele voordelen. EHRs dragen ook bij aan positieve maatschappelijke resultaten, inclusief de mogelijkheid om complexe onderzoek en gezondheid van een bevolkingsgroep ook verbeterd. Het is echter belangrijk om te begrijpen dat de EHRs ook hun eigen nadelen hebben. Bevat de enorme aanschafkosten die moeten worden gemaakt door elke instelling gezondheid die aangeleerd en gebruikt EHRs wil onder hen. De kosten van onderhoud en de verstoring van de workflow (in geval van een stroomstoring), leren en aanpassing aan het nieuwe systeem ook bijdragen tot tijdelijke verlies van productiviteit.
Mijn mening over de aanneming en uitvoering van EHRs in onze instellingen voor gezondheidszorg is uitsluitend gebaseerd op het feit dat, naarmate de technologische vooruitgang en de wereld wordt een global village, er is behoefte aan de gezondheidssector te verplaatsen van het conservatieve begrip waar alles moet worden gedaan in de handgeschreven vorm voor elektronische, waar alles kan worden gedaan en elektronisch meegedeeld. Dit zal leiden tot besparing van tijd, ruimte en kosten. Bijvoorbeeld, als iemand aanbieden van financiële bijstand aan een ziek familielid verre van het ziekenhuis waar de patiënt is aan is wordt bijgewoond, kan hij of zij communiceren rechtstreeks met de arts via e-mails op de voorwaarde en de vooruitgang van de patiënt, en zelfs wat moet worden gekocht zonder de noodzaak van de persoon die fysiek beschikbaar zijn in het ziekenhuis. Het is echter belangrijk om te nemen voorzichtigheid bij het gebruik van EHRs zoals Schavuit en zorgeloze arbovertegenwoordigers kunt geven verkeerde recepten. Bijvoorbeeld, kan een gestresste arts of verpleegster besluiten te kopiëren en plakken van vorige recept opgeslagen in een elektronisch apparaat en het aanbod aan nietsvermoedende patiënt. Dit kan gebeuren als hij of zij voelt dat de beschikbare tijd is niet genoeg om te dienen van de patiënt of er zijn veel patiënten die moeten worden bijgewoond. Het is belangrijk om te begrijpen dat aanneming van EHRs zal leiden tot sommige mensen binnen de gezondheidssector die hun baan verliezen. Dientengevolge, kan deze mensen de goedkeuring van elektronische records in de instelling om te blijven op hun huidige positie langer ontmoedigen. Dit leidt tot lage productiviteit van de werknemers.
Kortom, is er geconstateerd dat vooruitgang in de technologie heeft geleid tot zware automatisering binnen elke sector. In de gezondheidssector, is dit geweest door middel van de goedkeuring van elektronische medische dossiers. De aanneming van deze elektronische records heeft zowel voordelen als nadelen. Een van de aangegeven voordelen omvatten besparing van tijd en geld en ook nauwkeurigheid in de voorschriften aangeboden. Aan de andere kant, zijn sommige van de nadelen de hoge aanschafkosten die moet worden gemaakt en lage productiviteit ervaren tijdens de periode van goedkeuring. Daarom is het belangrijk om alles rekening van behandeling en de aanneming te houden en gebruik van EHRs moet worden omarmd in de afdelingen binnen de gezondheidssector waar ze het beste passen.