Enkele jaren geleden was het gebruikelijk voor bedrijven om aan te dringen op verordening kwestie mobiele apparaten voor hun werknemers om te gebruiken binnen en buiten de werkplek. Dan kwam de explosie in Apple iphones en meer en meer mensen zijn te vertrouwen op hun eigen apparaten toegang geven tot werk waardoor over de ontwikkeling van uw eigen apparaat (BYOD)... brengen het werd een soort van Catch 22 voor werkgevers; ze kunnen mensen om te profiteren van hun vermogen om verbinding maken met gegevens en systemen 24-7 werk... maar de potentiële veiligheidsrisico's die natuurlijk gaan naast deze versoepeling van de bedrijfsinformatie parameters aanvaarden.
Mobiele apparaten op de werkplek zijn nu ongelooflijk gevarieerd vanwege de enorme keuzes open aan de consument; ipads, smartphones en notebooks zijn alle populaire en de verscheidenheid van apparaten die worden gebruikt door werknemers, uiteraard invloed op de manier waarop beheer beheert hun veiligheid. Meer en meer bedrijven zijn aanvaarding van BYOD en profiteert van het op vele niveaus, maar toch... er zijn risico's die pas worden geïdentificeerd en waarvan sommige hebben nog steeds geen echte oplossing nog.
Een greep krijgen op BYOD
Afwijzen van werknemers voor het gebruik van hun eigen apparaten hebben een nadelig effect op de veiligheid, want er zullen altijd degenen die via het net glippen en toegang tot informatie met hun eigen apparaat ongeacht de regels blijven. In plaats daarvan is toe te staan en effectief beheer BYOD een veel veiliger manier om te gaan met de toename van de veiligheidsrisico's die ontstaan door gemakkelijke toegang tot gegevens, zowel onderweg als op kantoor.
Een van de grootste risico's is diefstal en verlies van apparaten samen met de potentieel gevoelige gegevens die ze bevatten. Minder dan 1 op 4 mobiele apparaten kan worden afgeveegd op afstand welke houdingen grote vragen over hoe veilig BYOD eigenlijk is.
Een ander risico is dat werkgevers vaak geen toegang tot e-mailaccounts op een persoonlijke apparaat hebben en in het geval van een phishing-aanval er is bijvoorbeeld vaak geen manier om te ontdekken zelfs het risico voor de werkgever die natuurlijk enigszins minder dan ideaal is!
Corporate filters werken niet altijd met BYOD en dit gebrek aan veiligheid in gevaar van malware die de bescherming van de privacy van de gegevens kan ongeldig veilige informatie brengt.
Veilige mobiele Device Management die niet privacy schenden
Mobiele apparaat Management (MDM) is aan het veranderen om te voorzien in de toenemende vraag van bedrijven die nodig hebben om te nemen wat controle over werknemers apparaten zonder steeds te "Big Brother" over het. De meeste werknemers zou slagen er niet in het idee van het bijhouden van op hun persoonlijke apparaat bijvoorbeeld, maar er zijn nu programma's die een beperking van de hoeveelheid betrokkenheid welke IT-afdelingen met betrekking tot werknemers apparaten beschikken kunnen.
Werknemers kunnen worden gevraagd om overeenkomsten te ondertekenen waarin staat dat in geval van diefstal of verlies, ze moeten contact opnemen met hun beheer voordat hun provider om ervoor te zorgen dat hun werkgever MDM software kan toegang hebben tot hun telefoon om te vegen van gevoelige informatie.
Akkoord dat het gebruik van sterke filters voor e-mail is een andere eis die is gegroeid en is niet meestal door individuen betwist de MDM software niet toestaat beheer of IT-afdelingen om daadwerkelijk te zien een van hun persoonlijke gegevens of gegevens, alleen om te controleren de spam die anders een beveiligingsrisico kan inhouden. Het geven en nemen van BYOD is het vormgeven aan een groot deel van wat de trend is een succes en zal niet vervagen als gevolg van tandjes krijgenproblemen zal zorgen. Als werkgevers en werknemers samen wederzijdse respect en zorg voor de gevoelige informatie die is opgeslagen in een moderne mobiel apparaat, zal dan de resultaten alleen worden positief.