La popolarità di portare il proprio dispositivo o BYOD è in aumento e rallentando rendendo questo concetto, la componente più essenziale di qualsiasi attività commerciale. È diventato così popolare che Oxford doveva includere questa parola nel suo dizionario inglese come una parola nuova per il 2013. Inoltre, un recente rapporto pubblicato da Forrester rivela che oltre il 50 per cento degli imprenditori americani ed europei sono avendo questo concetto o progettando di adottarlo nelle loro funzioni di business. Questo cancella che siamo ben oltre il punto di svolta di questa cultura.
Ma nonostante questi fatti incoraggianti, un enorme numero di proprietari di imprese è ancora incerto su di esso. Spesso hanno domande e ampie differenze di opinioni quando si tratta di adozione BYOD. Alcuni credono che BYOD è tutto su come controllare le attività dei dispositivi personali di dipendenti in ufficio e alcuni prendetelo come un mezzo efficace di riduzione dei costi. A causa di questa confusione nella mente dei proprietari di affari, ha deciso di scrivere questo post per esplorare i diversi aspetti della BYOD e sfide affrontate dagli imprenditori nella sua attuazione.
A partire da zero
Prima si poteva nemmeno pensare di attuare BYOD sul vostro posto di lavoro, il primo passo sarebbe elaborare una politica e una serie di regole per governare questo programma. Una ben pianificata politica consiste di regole per il trasferimento dei dati, accesso al server, dispositivi e applicazioni, nonché gli utenti. Definirebbe chiaramente le azioni autorizzati e non autorizzati da un'organizzazione. Gli esperti dicono che un'efficace strategia BYOD dovrebbe essere un perfetto equilibrio tra i diritti della società e i dipendenti. Ritengo anche che chi entra nel pool di BYOD senza previa attuazione pianificazione o politica spesso affrontare una serie di questioni e di mancata attuazione. Ci sono un certo numero di fattori da considerare e un certo numero di decisioni per essere preso portando la vostra politica BYOD in vigore. Diamo un'occhiata.
• Responsabilità - il primo punto è circa la responsabilità. Imprenditori devono vedere se consentire ai dipendenti di utilizzare i propri dispositivi o dare loro dispositivi di proprietà aziendale.
• Rimborso - il secondo più importante aspetto è circa il rimborso. Come imprenditore, si dovrà vedere chi sopporterà le spese della loro connessione mobile e connessione Internet. Questo è importante, come dipendenti utilizzeranno i loro dispositivi per scopi professionali.
• Sicurezza - questo è forse il fattore più importante per rimuginarci su. Poiché, dipendenti sarebbe in grado di accedere ai server aziendali tramite i dispositivi personali, problemi di sicurezza salirebbe di sicuro. Imprenditori dovranno cercare modi per attenuare i rischi derivanti dall'arrivo di programma BYOD.
• Accettabilità - imprenditori dovrà anche vedere gli obblighi per gli utenti finali. Essi dovranno decidere se variare si basa sul loro ruolo nell'organizzazione o tenerlo ancora per tutti.
• Violazioni di policy - imprenditori avrà anche vedere come affrontare quelle che si trovano a violare i termini e condizioni. Inoltre, dovranno inoltre assicurarsi che ogni dipendente tramite il suo dispositivo personale è accettare e lavorando sotto la giurisdizione delle leggi applicate da voi.
• Supporto - non è che dopo permettendo BYOD, sono sollevati dalle vostre responsabilità. Devi vedere che ogni dispositivo BYOD funziona perfettamente per mantenere la produttività dell'azienda. Per questo, si dovrà dare loro assistenza tecnica e anche determinare il tipo e il livello di assistenza; che darebbe ai vostri impiegati BYOD.
È solo dopo la determinazione di queste e numerose altre questioni che si potrebbero ottenere certi che il programma BYOD è funzionamento efficiente e aiutando la società spee