Multi level marketing (MLM), conosciuto anche come Network Marketing, Marketing Matrix o catena di Marketing. È un modello di business di distribuzione che consente una società commercializzare i suoi prodotti direttamente ai consumatori mediante riferimenti alle relazioni e vendite dirette.
Piani di compensazione sono, in definitiva, il modo in cui uno viene pagato in un'attività di network marketing e quindi è importante capire come funzionano. Molti componenti andare in che compongono un cambiamento di circostanze e piano con il tempo. Oggi che ci accingiamo a discutere le caratteristiche di sei comunemente utilizza un diverso tipo di piano di retribuzione:
Piano binario: nel piano di binario, ogni membro può sponsorizzare due membri diretti immediatamente sotto di lui. Ma se vuole maggiori ids per sponsorizzare, allora quegli ID sono disposti nella sua rete come fuoriuscite, che affezionarsi agli altri membri chiamato come rettificato a. Fuoriuscita può solo eventualmente in estrema sinistra & di estrema destra.
Il famoso piano binario ricaduta arriva anche sotto la categoria del piano binario. In questo piano di ogni centro business può reclutare solo due sponsor diretto.
Il vantaggio chiave di un piano di compensazione binario è che paga basata sul volume. Non non c'è nessun taglio automatico di là di un certo numero di livelli.
Piano pratico, come tutti ha bisogno di sponsorizzare minimi 2 distributori solo.
Esso favorisce il lavoro di squadra come il sistema ti permette di guadagnare una vincita su tutti qui di seguito.
Piano tavolo: piano tavola è anche conosciuto come piano girevole di matrice. Il Consiglio può confrontare di 3, 5 o 9 membri, la struttura può essere di 1-2-4, 1-2-4-8, 1-2-4-8-16. Il membro specifico avrà diritto alla Commissione ogni volta che le voci della scheda sono completate. I membri possono usufruire di benefici come bonus fedeltà; rinvio Commissione e molti altri, oltre al reddito di pensione.
Piano di matrice: piano di indennizzo Matrix o come talvolta riferito come il piano di compensazione di matrice forzata, è basato su un piano di compensazione che ha un set di larghezza e profondità. È da questa larghezza e profondità che distributori / soci sono pagati. Un esempio di questo sarebbe una matrice (3 x 5). Che cosa questo significa è che richiede di sponsorizzare 3 distributori Frontline / soci e lui/lei sarà pagati fino a 5 livelli di profondità nella loro organizzazione.
Piano di generazione: piano di generazione è considerato come il piano MLM potente che può essere pagato molti livelli di profondità. Una generazione è il volume intero dalla linea giù la linea (questo include le persone con la stessi e diversi ranghi). L'importo che è possibile ottenere sarà più nel caso di prima generazione e sarà sempre ridotto per le generazioni seguenti rispettivamente.
Piano differenziale: questo piano è basato sulla rivendita di prodotti o di ri-acquisto di prodotti. Le aziende generalmente assegnare BV/PV per ciascuno dei loro prodotti. In questo piano la società decide massimo consentito percentuale da distribuire tra i membri. Così ogni membro ottiene la differenza tra la massima percentuale di PV, che egli può ottenere e PVs percentuale già distribuiti giù la linea. Come Commissione dipende dalla differenza tra la linea e la linea percentuale PV così questo piano è definito come il piano"differenziale". Ranghi & designazione di distributori secondo business generate sono i punti salienti di questo tipo di Business Plan.
Piano Unilevel: Unilevel, come suggerisce il nome, solo consente a sponsorizzare una linea di distributori, quindi tutti voi sponsor è sulla tua linea del fronte. Non vi sono limitazioni di larghezza di questo piano e le commissioni vengono pagate normalmente su una profondità limitata. Pertanto, l'obiettivo comune di questo piano è quello di reclutare un gran numero di distributori frontline e poi li incoraggiano a fare lo stesso.
Non c'è probabilmente nessun piano di uno che è perfetto o diritto per tutti in ogni momento. Che cosa può essere il miglior piano di oggi potrebbe cambiare a causa di regolamenti, esperienza nel settore e/o il tipo di prodotto, anche la nuova tecnologia. E, è quelle variazioni che possono fare la differenza.