Lo sapevate che la guida e l'invio di email richiede quasi lo stesso livello di coordinamento? La maggior parte delle persone non avrebbe mai comprendere il confronto fra i due, che sono perché l'invio di email e di guida non hanno nulla in comune. Tuttavia, Silver Sky - un fornitore di cloud security ha trovato somiglianze netta tra i due. Lo studio ha rivelato che la maggior parte eccessiva sicurezza driver espresse nella loro abilità di guida - creduto loro abilità di guida erano migliori rispetto ai loro colleghi al lavoro.
Il risultato dello studio ha mostrato che quasi 99 per cento degli individui erano fiduciosi nelle loro capacità di guida complessiva. Lo stesso studio anche esaminato come privati e professionisti in un'organizzazione percepiscono loro email componendo le competenze. I risultati dello studio ha rivelato che il 98 per cento dei dipendenti ha risposto esprimendo fiducia completa nella loro email componendo le competenze. 43 per cento dei dipendenti ha detto che vanno di là di procedure fisse per garantire la sicurezza e la riservatezza delle loro comunicazioni via email.
Lo studio ha rivelato che nonostante fiducioso al volante e sopra la protezione della posta elettronica, hanno maggiori probabilità di compromettere la sicurezza e la riservatezza delle comunicazioni aziendali - nonostante quello che si potrebbe pensare. Lo studio ha rivelato che quasi 76 per cento dei driver mangiare & bere al volante; 50 per cento sono propensi a velocita ' eccessiva o parlare sui telefoni cellulari durante la guida; mentre scandalosamente, 25 per cento sarebbe cercare i contatti nei loro telefoni cellulari durante la guida.
Così si potrebbe chiedere: come questi fatti in realtà riguardano sicurezza e-mail? Secondo la ricerca, nonostante i collaboratori che esprimono piena fiducia nel garantire la sicurezza di e-mail sul posto di lavoro, i fatti dallo studio ha rivelato che quasi 50 per cento dei lavoratori dipendenti trasmesse informazioni sensibili quali numeri di previdenza sociale via e-mail senza crittografandole. Inoltre, il 50 per cento dei dipendenti effettivamente inviato informazioni sensibili - senza crittografia - alla persona sbagliata!
Lo studio ha anche rivelato che nonostante l'aumento degli episodi di identità e furto di dati, a meno di 50 per cento delle imprese utilizzano la tecnologia di crittografia dati ed e-mail.
Organizzazioni possono evitare perdite e azioni legali di impostazione in atto politiche aziendale forte e comunicando quelle politiche con i loro dipendenti. Per assicurarsi di seguono collaboratori con criteri di protezione di dati, organizzazioni dovrebbero mettere in atto e implementare ricompense e conseguenze applicati tramite loro dipartimenti HR.
Inoltre, alcune informazioni aziendali a volte sono troppo sensibile per essere memorizzati su computer desktop e laptop di ufficio. Tuttavia più alti dirigenti spesso bisogno di accedere a tali dati privati regolarmente, come i rapporti finanziari, ora relativi dati e segreti di marketing aziendale. Di conseguenza, diventa poco pratico memorizzare tali dati su server criptati cloud. Ciononostante, anche in queste circostanze, dirigenti possono bloccare cartelle nella loro posizione originale contenente tali dati senza preoccuparsi di dati riservati essendo inciso o rubati da impiegati del collega.