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Conte di fare mobile workforce management

In questo giorno ed età, gestione efficace della forza lavoro mobile deve essere un dato all'interno di ogni tipo di industria orientata ai servizi. Ci sono diverse misure che dovete prendere per assicurarsi che siete in grado di sostenere la produttività con la tua squadra. Uno dei compiti principali è la gestione tutti i loro dispositivi e tecnologia - tenere il loro passo per data e per garantire che l'hardware è in buone condizioni a tutti i tempi. Oltre a questo ci sono alcune altre cose che puoi fare verso la gestione della forza lavoro mobile.

Dal momento che la tua squadra è costantemente in movimento, è necessario fare tutto il possibile per garantire che loro guida da una posizione a altra è una distrazione uno libero. Devi applicare costantemente questo punto con ciascuno dei vostri lavoratori pure. Non solo questo è buono per loro, ma per la sicurezza degli altri sulla strada pure. I veicoli hanno a attrezzate in modo tale che essi possono essere in movimento ed essere aggiornati sul lavoro da fare.

Veicoli di società sono in genere che vengono utilizzati per la permuta e come entità di gestione è necessario garantire che questi veicoli sono orientati per gestire la stagione in corso. Alcune città possono testimoniare i valori estremi di temperatura ed è l'ultima cosa di cui che hai bisogno quando l'equipaggio è l'orologio per un guasto. Questo può lanciare il programma intero fuori-corso e vi ritroverete con un sacco di clienti scontenti.

Tutti della vostra forza lavoro mobile gadget e dispositivi devono essere in perfette condizioni di lavoro in tutti i tempi. Ci potrebbero essere problemi con tecnologia remota e il personale può avere a venire all'ufficio al fine di ottenere l'ingranaggio andando. Assicurarsi che questo è fatto a intervalli regolari in modo che non non c'è nessuna interruzione nel flusso di lavoro. È essenziale che l'azienda andare in solo per prodotti di qualità che non ci sono guasti frequenti. Il vostro tempo giù sarà notevolmente ridotto.

Dare ai tuoi dipendenti la flessibilità di scegliere i mezzi che preferiscono rimanere mobile. Esso può variare da una persona a altra a seconda del tipo di lavoro che fanno e il numero di appuntamenti che gestiscono in un solo giorno. Il gadget che utilizzano dovrebbe fornire transizione da un punto ad un altro e un gadget a altro così che essi non sono tagliati fuori metà conversazione.

Solo quando si hanno tutti questi aspetti presi cura dei vostri sistemi di gestione della forza lavoro mobile cadrà in luogo perfettamente.