Devo restare o devo andare? Ci sono un sacco di motivi per lasciare un lavoro. Non ti piace il tuo capo. L'azienda si dibatte. Non si può stare la persona nel cubo accanto a te. Infatti, il cervello è sempre alla ricerca di pericolo; la risposta di lotta o fuga. È veramente facile da fare nel caso che deve andare avanti, perché il vostro cervello è cablato in questo modo. Diamo un'occhiata a tutti i motivi perché si dovrebbe stare.
1. Il diavolo sai - ogni nuovo lavoro è un gigante sconosciuto. Anche se stanno tornando a una posizione che tenuto in passato, è ancora uno sconosciuto perché non sai cosa è cambiato. È il diavolo che conosci contro il diavolo che non hai. Anche se il parcheggio è pessimo con il tuo lavoro attuale o il pendolarismo è brutale; Tu lo sai perché lo hai vissuto. Se il tuo capo è un coglione il lunedì mattina o la tua email si blocca ogni martedì, tu lo sai. La conoscenza è potere.
Avete mai visto il nuovo dipendente laureato Collegio camminare nel loro primo giorno sul posto di lavoro indossando una giacca e cravatta? Diritto ed è vestito giù la settimana. Tutti i dipendenti sono in polo e jeans e il novizio si conficca come un pollice irritato. Vuoi davvero essere quel tizio? Non credo.
2. Benefici. Riesco a sentire la gente sotto 30 geme. Perché la cura di vantaggi? Non sono malata. Forse è il mio 7 più anni nel settore assicurativo o mio 20 più anni in risorse umane, ma si può mai sapere cosa domani sta per portare. La cosa principale è fare una contabilità del tuoi attuale benefici e quanto costerà per sostituirle nella vostra prossima posizione. A volte prendiamo se per scontato che ogni azienda offre lo stesso pacchetto di benefici. Assicurati di che sapere i numeri. E forse anche essere grato, se il vostro attuale datore di lavoro è generoso con i loro benefici. Dovresti visualizzare i vostri vantaggi come parte del suo reddito. Fidati di me, senza di loro che dovrete pagare di tasca.
3. Sai dove sono le mine antiuomo. C' sono informazioni personali che stoppia nel tempo. Bambino del tuo capo ha paralisi cerebrale, vostro figlio co-lavoratori appena venuto fuori dall'armadio, e moglie del rappresentante del servizio clienti è un tossicodipendente. Non si tratta di cose ovvie e non è come esso dovrebbe importare sul posto di lavoro, ma presenta quando meno te l'aspetti. Il mio ragazzo è ispanici. Non sono. Non è evidente dalle immagini sulla mia scrivania. Se qualcuno grumi tutti ispanici in essere messicano e li deride, la mia pelle striscia e mio parere dell'autore di reato cambia drammaticamente. Ci sono le mine sociali all'interno di ogni azienda e più sei stato da qualche parte, più si conosce. Ci sono vantaggi e svantaggi con questo.
4. Il vostro Resume sembra meglio. Ecco perché è una buona idea di attaccarlo. Un mese in più al tuo attuale datore di lavoro è più di un mese il tuo curriculum. So che le statistiche da società di gestione delle risorse umane dicono che il 61% dei resumes hanno loro imprecisioni ma non coprire le lacune. Qualsiasi azienda che si desidera lavorare per ' intenzione di fare qualche controllo di fatto. Essere onesti. Non saltare la nave che sei su finché non arriva un altro. Se il tuo lavoro attuale è schiacciante, vedere se si può fare un passo, indietro, ottenere aiuto o lavoro part-time; nulla per evitare quel divario nell'occupazione. Se vi sono essere licenziati, quindi avviare il volontariato presso Habitat per l'umanità, pasti su ruote, i ragazzi e le ragazze Club, programma di alfabetizzazione del college locale della Comunità. L'ultima cosa che vuoi fare è guardare come siete sul divano o guardare YouTube tutto il giorno.
5. È più facile aggiungere abilità. Ottenere un nuovo progetto team. Ho avuto un direttore di stabilimento anni fa che mi ha chiesto di condurre un gruppo tutto il libro, "Disciplina senza punizione" di Dick Grote. Era una grande idea. È vero che si adatta l'organizzazione per la gestione risorse umane a guidare la squadra, ma mi ha dato una prospettiva da tutti gli aspetti della pianta e abbiamo fatto un grande lavoro per implementare le idee nel libro. Se è possibile ottenere un team nuovo o esistente, alzate la mano alta. Intensificare e fare le cose che ti spaventano.
6. I successi sono più facile sul tappeto erboso Home. Questo è simile a scuole sportive. È più facile vincere sul campo di casa. Sai dove sono tutte le zolle nel campo. La gente sugli spalti fanno il tifo per te. È solo più facile riuscire nello spazio che sai. È anche più facile sbattere il calcio giù nel backfield e danza. La folla intorno a te ti conosce. Si aspettano di capire l'impatto delle vostre realizzazioni.
Anche questo potrebbe essere un buon modo per decidere che sporgono nella tua situazione attuale. Cool aerei per intenderci. Forse il tuo lavoro non è così male come pensavi che fosse. Forse dovreste cominciare approfittando delle risorse intorno a voi. Indipendentemente da ciò, è cibo per la mente.