L'Equality ACT 2010 ricevette l'assenso reale nell'aprile 2010 - il giorno stesso che Gordon Brown chiamato elezioni generali - così il suo passaggio è stato appena accennato e quasi completamente inosservato. Questo atto era stato uno dei pezzi principali ammiraglia della normativa per l'amministrazione del lavoro e aveva preso a 13 anni per portare in vigore.
Naturalmente sappiamo tutti che lavoro perso quell'elezione, e ciò significava che l'effettiva attuazione dell'atto è stata consegnata ad una coalizione di opposte parti politiche che entrambi, per diverse ragioni, non supportano completamente esso. Come risultato davvero non c'è stato molto politico peso posizionato dietro di esso e dalla mia esperienza negli ultimi 3 anni come addestratore di uguaglianze, la maggior parte delle persone non hanno mai capito questa normativa ha cambiato fondamentalmente come legge di uguaglianze.
Prima di questo atto, uguaglianze legge era francamente un pasticcio. Le leggi erano essenzialmente nel luogo per sostenere le minoranze o gruppi vulnerabili e che era come la maggior parte delle persone ha visto la legge, soprattutto i media. Più d'importanza diversi gruppi avevano diversi diritti con alcuni riceve considerazione speciale e altri nessuno.
Prima del 2006, abbiamo avuto sesso discriminazione diritto, gara discriminazione e disabilità discriminazione con ognuno di questi filamenti amministrati dalle commissioni separate. Altre aree di discriminazione sono stati affrontati a fasi con nuove leggi, ma con nessuna Commissione. Quindi se tu fossi un nero, disabili, lesbica e qualcuno discriminati si cercando di ottenere il risarcimento è stato un incubo.
L'Equality Act 2006 creato un singolo l'uguaglianza e la Commissione dei diritti dell'uomo (CEDU) e poi l'Equality Act 2010 abrogato 114 pezzi separati di legislazione primaria e secondaria e nel processo essenzialmente rimosso l'idea dei gruppi di minoranza introducendo nove caratteristiche protette.
Età
Disabilità
Matrimonio e partenariato civile
Gravidanza e maternità
Gara
Religione e fede
Sesso
Orientamento sessuale
Riassegnazione di genere
Cosa rende diverso è che tutti noi abbiamo protetto più caratteristiche.
Ad esempio abbiamo tutte le età. OK alcuni di noi hanno un po' più di altri, ma la legge significa che sostanzialmente nessuno può discriminare contro di te sulla base della tua età.
Ci sono eccezioni - no sesso under 16, non bere o voto sotto 18, pensione a 65... OK che - non possiamo permetterci di renderlo 67... In realtà questo è un palo che sta per mantenere in movimento - ma sta per essere che la stessa età per tutti ovunque esso finisce.
La caratteristica protetta della religione non è solo di proteggere il tuo diritto al vostro credo religioso - significa anche che nessuna religione può imporre la sua credenza su altre persone. Inoltre protegge il mio diritto a non avere una religione lo desiderano. Così ognuno è protetto.
Ma cosa succede se si tiene una credenza religiosa che è sbagliato avere un rapporto sessuale stesso o subire la riassegnazione del genere?
Beh, la legge consente un corpo religioso di tenere questa convinzione quanto coinvolgimento nella pratica della religione è interessato, ma solo dove l'aderenza alla credenza religiosa è essenziale. Così una chiesa può escludere trans e persone gay dall'appartenenza o ministero nella loro chiesa, ma se, per esempio, essi sono stati reclutando un impiegato conti poi non può discriminare.
Qualcuno offrendo un servizio business esclusivamente ai membri della loro fede potrebbe rifiutare di fornire un servizio a un trans o una persona gay, ma non se tale servizio è stato aperto a tutti.
La caratteristica protetta di riassegnazione di genere è po ' disordinato. Questa caratteristica protetta dovrebbe essere l'identità di genere - tutti abbiamo un'identità di genere. Riassegnazione di genere è un processo e in precedenza la definizione incluso chi stava progettando di subire, stava subendo o aveva subito un processo di "medicamente sorvegliato" di riassegnazione del sesso.
Il governo voleva evitare fornendo protezione in legge a chiunque fosse un "travestito", dalla loro definizione qualcuno che attraversare vestiti fini feticista. La definizione è stata cambiata da "medicamente sorvegliato" processo a un processo di "personale" e mentre l'ufficio di governo uguaglianze ha dichiarato che i travestiti non erano coperti da questa definizione, la CEDU non era d'accordo.
È solo necessario per qualcuno con cui hanno iniziato il processo di riassegnazione del sesso. Chi ha consultato un medico di famiglia o consigliere sui loro confusione di genere o iniziato ad attraversare il vestito come un modo di affrontare il loro problema di identità di genere quasi certamente sarebbe stato protetto nella legge. E in pratica come facevi a sapere se qualcuno che sembrava avere cambiato sesso era basta attraversare vestirsi per il giorno o che vivono permanentemente in un nuovo genere?
Tuttavia in pratica gli argomenti più definizioni di caratteristica protetta questione difficilmente perché, come vedremo nella parte 2 di questa serie, altre modifiche indicano che anche qualcuno vestito per una notte e qualcuno che li accompagnano ora sarebbe stata completamente protetta da questa legge.