Come una persona nel mondo HR, si desidera assicurarsi che siete in grado di assumere lavoratori in modo efficace. Questo significa prendere in considerazione tutti coloro che hanno applicato con voi per un lungo periodo di tempo. Anche se non hai un'apertura ora, si può giù la strada - che è il motivo per cui un sistema di inseguimento del candidato è importante.
Prima di uscire e comprare un sistema di inseguimento del candidato, il prezzo è qualcosa che deve essere considerato. Avete intenzione di avere esigenze differenti rispetto l'azienda lungo la strada da voi. Di conseguenza, è importante trovare una società che fornirà un sistema di voi che ha prezzi trasparenti che è un prezzo per un medio-piccole dimensioni azienda. Se non sei una grande azienda, non dovrebbe avere a pagare per un sistema che è stato progettato per loro, non voi.
Contratti possono essere difficili. Se non si conosce molto su un sistema di inseguimento del candidato, contratti possono essere il tuo peggior nemico, perché si sono bloccati un mandato che sei a disagio con. Di conseguenza, si dovrebbe trovare uno che ti permette di andare mese per mese, se lo desiderano.
Date un'occhiata a tutte le caratteristiche. Ci sono diversi livelli per le caratteristiche o prendi tutte le caratteristiche? Quando un sistema di inseguimento del candidato limita le vostre caratteristiche e tasse per alcune di quelle grandi, può essere limitata da ciò che si può veramente fare con il sistema. Per uno sguardo invece che vi permetterà di avere tutte le caratteristiche per nessuna carica supplementare. In questo modo, come si evolvono e iniziare a utilizzare più servizi, il vostro sistema non improvvisamente ottiene più costoso da utilizzare.
Non dovrebbe essere l'unico che ha accesso al programma, sia. Se sei, sta per rendere la vita più difficile, perché tutto dipenderà da fare loro reclutamento e assunzione. Invece, quando si guarda al richiedente tracking system prezzi, trovare uno che ha numero illimitato di utenti. In questo modo è possibile fornire accesso a tutte le vostre assumente i manager e dirigenti senza pagare più.
Inoltre, si vuole un sistema che ha illimitata di posti di lavoro semplicemente perché è impossibile per sapere quanti aprire posizioni si potrebbe essere necessario assumere per un momento. Questo mese 2 lavori e il mese prossimo può essere 10. Non c'è semplicemente modo di conoscere e la flessibilità è importante.
Alla fine della giornata, avete bisogno di un ricorrente prezzi per essere fiera - sistema di tracciamento e progettato per piccole e medie imprese che hanno esigenze imprevedibili.