Box office di dipendenti può essere loro Santuario personale o l'ultimo posto che vogliono essere. Non volete i vostri dipendenti per associare la loro area di lavoro personale con paura e terrore; è, dopo tutto, dove si suppone di essere produttivi.
Per mantenere produttivi i dipendenti, essi stessi devono vedere loro box office come un luogo di libertà e produttività, e può iniziare dando loro la libertà di progettare i loro uffici. Tuttavia, come si dà loro margine di manovra per progettare e personalizzare la loro cabina, deve sottolineare che deve essere tenuto pulito e ordinato. Come fare
si inviano due messaggi chiaramente ai vostri dipendenti?
Un'area di lavoro pulita e ordinata
Comunicare ai vostri dipendenti l'importanza di un'area di lavoro pulita e ordinata in un modo che fa appello a loro. La ragione perché sono improduttivi e banale è che loro scrivania è ingombra di troppo "rumore bianco".
1. Tenere il loro spazio clutter-free
Deseleziona tutto il disordine, cominceranno ad avere la pace della mente. Formare i dipendenti per organizzare i propri file in pali o categorie (le cose che hanno bisogno di essere finito, archiviati e già completato)-nel lungo periodo, questo, è un modo molto migliore di organizzare il loro lavoro più lasciandoli sprawl attraverso il loro modo di vestire.
2. Avere una politica pulita scrivania
A seguito di ciò che ha fatto IBM Corporation, una politica di pulizia-scrivania significa che alla fine della giornata, i documenti devono essere liquidati in scrivania. Questo darà un senso di definitezza fino alla fine della loro giornata di lavoro e darà loro un inizio fresco dal momento del che loro arrivo al mattino.
Un'area di lavoro personalizzata e 'Libero'
Corollario all'invio del messaggio che pulizia sta dando loro la scelta di progettare il loro spazio cabina. Il concetto alla base di questo è di portare la loro casa al lavoro, lasciandoli a decorarla con pezzi che sono significative per il loro. In altre parole, si dovrebbe far loro fare un santuario fuori dal loro spazio ufficio.
1. Li incoraggiano a progettare il loro spazio con elementi che significano qualcosa per loro.
Le foto di famiglia, note dai loro bambini, regali da amava ones-questo sono solo alcuni degli elementi che ricordano i dipendenti perché dovrebbero lavorare produttivamente. Se questi darà loro un senso di scopo, quindi con tutti i mezzi li incoraggiano a progettare il loro spazio di ufficio con esso.
2. Far loro avere un senso di pace e comfort
Alcuni di loro mettono sopra il loro cuscino preferito, mettere su un poster di ispirazione, inserire immagini o aneddoti divertenti sulla loro scrivania tra le altre cose che li darà pace. Fintanto che essa è conforme al criterio di clear-scrivania e non ingombrare la loro area di lavoro, si non dovrebbe impedire loro di fare questo.