Risorse umane

Se si domanda eccellenza sei ora apparentemente aggressivo - davvero?

Avete mai sentito di fare aggressivo scusa? Questo è un nuovo termine ho appena coniato, e va qualcosa come questo. Un membro del gruppo è assegnato un compito, e promettono di completare l'attività. Non lo fanno, insieme ad altre cose che avevano promesso, così qualcuno fa menzione che "egli non completare l'assegnazione," o "non riuscì a eseguire", e quindi la persona piuttosto che riconoscere non sono riusciti, fanno una scusa non hanno abbastanza tempo, o questo, che, o l'altra cosa.

Quindi, accusano la persona che ha fatto notare loro fallimenti di eseguire come essere troppo aggressivi, come se non è giusto per chiunque a dichiarare semplicemente i fatti che qualcuno caduta la palla. Ora poi, non so dove vieni, ma dove vengo da voi chiamata asso un asso e una vanga una vanga. Scuse per la mancata esecuzione mi ricorda l'amministrazione Obama incolpare tutto sui repubblicani, anche se non era i repubblicani che ha fatto tutte queste promesse folle durante la campagna elettorale, o attraverso comunicati stampa come hanno messo avanti varie iniziative e ha chiesto più soldi dal Congresso.

A quanto pare, questa è la nuova norma, e sto guardando esso accadere anche con la folla baby boomer. Penso che ciò che sta accadendo è che la gente sta cominciando a vedere altre persone allontanarsi con queste sciocchezze, ed è facile fare una scusa per inadempimento, tipo di come chiamare qualcuno un razzista che non è d'accordo con te, che è che se non è possibile discutere di loro si avvia invece li attaccano. È un peccato davvero, e dimostra che nessuno è assumersi la responsabilità per qualsiasi cosa.

Forse, tutti vogliono essere un delegante, ma nessuno vuole andare e fare qualcosa. Non molto tempo fa ho sperimentato questo interessante fenomeno e l'altra persona mi ha detto che erano troppo occupati, troppi incontri, troppi posti per andare e la gente per vedere.

In realtà erano così occupati andando a questi incontri non produttivi sciocchi, non hanno ottenuto nulla fatto loro entrambi, anche se essi si lamentava che erano così occupati a fare altre cose. La realtà era che erano non eseguono molto bene a nulla. Ma hanno imparato come fare scuse, come mettere le cose e come coprire le loro tracce, cercando di fare altre persone si sentono male per notare semplicemente la verità che non eseguono.

A quanto pare, non è giusto chiamare qualcuno sul tappeto per pisciare-poveri-prestazioni più. Gee, che non è il mondo che sono cresciuto in - ma questa prossima generazione venendo ha imparato questo trucco e gioca questa carta più spesso. Peggiore di tutti, anche le persone dalla mia generazione sono raccogliendo questa tattica e facendo lo stesso, e se fai la semplice menzione di questo, ti chiamano aggressivo - anzi, di tutto il BS che abbia mai sentito e sicuro è sempre spessa. Se qualcuno non può eseguire che deve essere licenziato, le imprese non possono operare in questo modo - nessuna organizzazione può. Nemmeno il governo. Si prega di considerare tutto questo e pensare su di esso.