Introduzione - identificazione degli obiettivi
La vita umana è fenomeno intenzionale. I molteplici scopi identificano vari obiettivi e gli obiettivi degli individui, che rendono gli esseri umani gli obiettivi & obiettivi e chase non li inesorabilmente fino al successo è stato raggiunto o non è verificato l'errore. Un individuo normale deve formare alcuni obiettivi e li persegue fino alla realizzazione. Così la vita umana è una lotta cosciente verso obiettivi multipli, sia materiale così come immateriale. Un efficacia obiettivo è raggiungibile e forme di vita umana di successo.
Generalmente, gli obiettivi umani hanno quattro categorie - personale, educative, professionale e sociale. Fini personali si basano sui sogni verso lo stile di vita e qualità della vita. Obiettivi personali sono uniche e in continua evoluzione. Un importante obiettivo personale è libertà finanziaria. Libertà finanziaria qualcuno rende indipendente da tutti i tipi di sfruttamenti della vita interattivo. Un successo individuale rende fattibili obiettivi finanziari e rivisita in loro, di tanto in tanto. È degno di nota che libertà finanziaria fornisce solide basi per obiettivi più umani, mentre assenza di libertà finanziaria rende tutti obiettivi semplicemente irraggiungibile. Sottomissione finanziaria è la madre di tutte le subjugations.
Istintivamente, gli esseri umani sono i cercatori di conoscenza. L'impegno formale verso lo sviluppo di conoscenza richiede un insieme di obiettivi formativi. Gli obiettivi educativi sono chiari tuttavia in continua evoluzione. L'ambiente esterno gioca un ruolo decisivo in shaping/sviluppare obiettivi educativi. Più specificamente, gli obiettivi educativi sono modellati da genitori, educatori e persone di successo. Gli obiettivi educativi efficaci significano carriera di successo dell'istruzione. Obiettivi formativi efficaci migliorano risultati accademici degli studenti.
Vita professionale è essenziale fase / aspetto della vita umana. Vitale sono necessarie risorse economiche per vita confortevole. Obiettivi professionali ottenere forza dal nostro approccio verso il comfort di vita. Il piacere guidato obiettivo professionale conduce verso la vita deplorevole. Al contrario, l'obiettivo professionale basata sull'intelletto significa vita migliore o stimato. Un successo professionale è pragmatico verso la regolazione di obiettivo. Efficaci degli obiettivi professionali conducono verso la carriera migliore. È evidente, professionalità, una caratteristica essenziale di una società sviluppata, è incorporato a tutti i livelli della vita collettiva a causa di professionisti di successo.
Divinamente, gli esseri umani sono creäture sociale. Non possono vivere in isolamento. Hanno bisogno di interazioni nelle loro faccende quotidiane della vita. La vita interattiva ha più dimensioni come la parentela di sangue, quartiere geografica e fratellanza ideologica. Una vita interattiva efficace richiede alcune ambizioni sociali. Una persona può perseguire diverse opere sociali come ideali nella sua vita. Gli ideali sociali prominenti sono varie opere comunali come ospedale di comunità, rete di donazione del sangue, un programma di alfabetizzazione e di ONG. La visione poetica e umanistica tendenza sono forze invisibili dietro gli ideali sociali multipli.
La vita umana è una realtà dinamica. Si è evoluta costantemente e gradualmente. Inizialmente, la vita le attività sono limitate su certi fisici esigenze/comfort, ore di lavoro straordinario; si espande la sua area di effetto attraverso la natura umana interessata. Le preoccupazioni umane diverse ingrandiscono di uno span di pensare/agire verso opzioni di vita. Opzioni di vita sono innumerevoli, si presentano come possibilità di realizzo, che fanno l'alfa e l'omega della vita umana. Natura umana interessata divinamente radicata seleziona e insegue le scelte di vita disponibili permanentemente. Di conseguenza, gli obiettivi dei vari tipi di plasmare modelli specifici di vita degli individui e stabilire o espandere la loro area di effetto. Un efficacia obiettivo è naturalmente dinamico e crea dinamismo nella propria vita.
Tassonomia degli obiettivi
Gli obiettivi sono realizzati nel quadro di tempo definito, cosicché, dimensione temporale è inevitabile aspetto degli obiettivi efficaci di impostazione. Inoltre, l'inclusione del fattore di tempo durante il processo di completamento attività dà impulso alle strategie di realizzazione obiettivo vario. Temporaneamente, gli obiettivi umani hanno quattro categorie - a breve termine, medio termine, a lungo termine ed eterne. Gli obiettivi a breve termine prendono un anno o meno, gli obiettivi di medio termine sono realizzati all'interno di 1 a 5 anni, gli obiettivi a lungo termine prendono più di cinque anni per la realizzazione ed eterni obiettivi sono obiettivi di vita permanente e continuamente in evoluzione / espansione. Ad esempio, nella vita aziendale, un completamento del progetto è l'obiettivo a breve termine, formazione dei team di progetto per i vari progetti è medio periodo l'obiettivo, un setup di affari è obiettivo di lungo periodo e infine una rete del Circolo socio-economica per il business di successo e performante è un obiettivo permanente di un uomo d'affari. Nella vita educativa, risultato annuale è breve fase apprendimento obiettivo, obiettivo di apprendimento medio di esecuzione è un certificato (ad esempio, diploma di scuola secondaria, liceo certificato e diploma professionale) e un finale di laurea (ad esempio laurea o post laurea o dottorato di ricerca) è obiettivo di apprendimento a lungo termine. Infine, la compatibilità o la sincronizzazione della carriera educativa con auto di vita