3 Punte di veri e provato - come costruire il tuo Team di vendita diretto
1. Mercato te stesso, non il tuo business. Personal branding si effettua come una calamita. Persone seguire le persone, non delle imprese, e ciò che attira gente nuova per la tua squadra è lei, non il tuo business. Che desiderano seguire qualcuno che hanno fiducia in qualcuno che capisce chi sono veramente e realmente si preoccupa di loro successi.
Come è stato detto da altri, si intende dare individui ogni possibilità di sapere, come e di fiducia. Tu sei unico, in modo da ottenere quelle eccezionali doti là fuori per altre persone ad apprezzare. Essere veritiero, molto utile, generoso e genuino e in poco tempo sarà stabilita te come qualcuno vorrebbe seguire persone.
2. Collegare regolarmente. Essere un leader fantastico rimanendo in relazione ai vostri membri del team e le nuove reclute. Contatto frequente consente loro di acquisire familiarità con voi che sviluppa la fiducia, fiducia e un senso di essere sostenuto. Inoltre, si arriva a conoscerli come pure loro punti di forza e abilità personali e forse riconoscere potenziali capi che sarete in grado di educare a sviluppare le loro squadre molto personale. Assicurarsi di affrontare tutte le loro richieste e davvero li incoraggiano attraverso gli ostacoli.
Si può utilizzare il social network che ti aiuteranno con questo, per esempio lo sviluppo di una pagina Facebook per te stesso, così che può rimanere in connessione. Tua pagina Facebook consente inoltre i membri del team interagiscono con e assistono a uno altro, che si sviluppa un senso di scopo condiviso. Ricordate che il direct marketing è sulle relazioni.
3. Fornire una formazione continua. Hai lavorato duramente per ottenere esattamente dove siete, e durante questo processo imparato molto. Essi forniscono l'addestramento basato sulla tua esperienza, in combinazione con qualsiasi istruzione che può offrire il vostro business. In realtà, questo è il significativo vantaggio di che ricevano i membri del team di essere sulla tua squadra vostra esperienza individuale e la competenza. Tutte le persone nella vendita diretta desideri di marketing per incrementare i loro profitti e creare reddito residuo. Ma non appena il treno li modi per vendere, aiutarli a imparare a essere leader pure. Mostrare loro molte delle tecniche è migliorato il proprio business, il modo che hai imparato a reclutare e come team build. Poi treno loro modi per duplicare il vostro successo.
Team building è il miglior approccio principale per incrementare il reddito tuo e vostro dei membri del team. Si nutre il tuo business per garantire che essa continua ad espandersi da attrarre più persone e dando loro un'atmosfera business incoraggianti. Marchio e mercato te condividendo il tuo distinti punti di forza e abilità. Questo consente di sviluppare un team che è dedicato e sicuro semplicemente perché sanno che sono in grado di contare sempre su di voi. Iniziare a utilizzare queste tre strategie per come costruire il tuo team di vendita diretto e avete intenzione di vedere crescere il vostro business.
Per il vostro successo!
Theresa Martinez