Non c'è niente di sbagliato con cerca qualcuno di diverso a mio parere. Solo perché qualcuno presenta un'opportunità per non significa che vi sono obbligati per loro. La cosa grandiosa di network marketing è che si arriva a scegliere chi entrare in affari con.
Ciò significa che l'azienda e il tuo sponsor, così come quelli che vendono a e sponsorizzare se stessi.
DEVE ricercare. Ho visto molte persone essere sponsorizzati da persone che non avevano interesse ad aiutarli. Ho visto gli altri prendere un interesse. Ho visto persone Iscriviti con ogni e qualsiasi società che arriva, non preoccuparsi di una partita di lungo termine.
Ed è questo il punto non è vero? Una partita a lungo termine?
Costruiamo le nostre imprese con l'intento di creare un reddito residuo permanente. Possiamo davvero fare che se noi veramente non piace molto l'azienda o i prodotti o il nostro sponsor? Non è probabile.
Ora invece, guardiamo e da punto di vista di sponsor...
Avete veramente voglia di firmare tutti si contatta? Se lo fai, suggerisco che si pensa a lungo e duramente su quanto segue.
Funziona entrambi i modi di essere esigente. Se si arriva a essere esigente circa che ti iscrivi con, si arriva a fare la stessa cosa di quelli che si mettono in. Si dovrebbe portare in persone che hanno desideri, personalità e competenze compatibili.
Questa è una forma di LEADERSHIP. Si può aiutare qualcuno in un modo che non avrebbe funzionato. Così, se avete una prospettiva che sta cercando di unire il suo settimo azienda attiva e Iscriviti come molti come possibile per contanti rapidi prima di passare, è compatibile con il vostro modo di lavorare?
Probabilmente no, se stai leggendo questo. Almeno spero di no.
Se stanno concentrando sulla costruzione di un sacco di capi e portando in costruttori di business, questo significa che si non dovrebbe portare a qualcuno che è più focalizzato sulla vendita al dettaglio e in modo più lento dell'edificio?
Certo che no. Gli obiettivi non devono essere la stessa. Metodi non devono essere la stessa. Gli sponsor e le reclute non e non dovrebbero essere cloni di ogni altro.
Varietà è il sale della vita, come si suol dire.
Il mio punto è quello di trovare persone su entrambi i lati (sponsor o recluta) che possono portare qualcosa al tavolo. Questo vuol dire essere esigente. Vuol dire conoscere l'altra persona e la società.
Ciò significa che alcune persone stanno andando essere giusto per voi e il business. Altri non lo sono. Alcuni possono essere giusto per il business ma non hai. Che può ferire, ma nel lungo periodo è meglio passare su quel rapporto e basta cercare un altro. O meglio ancora, di aiutarli a lavorare con qualcun altro in azienda per una win-win tutto intorno.
Non solo accettino chiunque come un socio in affari e/o partner. Essere esigente. Trovare un adattamento. L'adattamento non sempre significa unirsi o reclutare qualcuno come te. Che probabilmente raramente accade comunque. Persone sono differenti e cercare cose diverse. Basta fare in modo che ciò che si cerca e che cosa cerca l'altra persona è compatibile almeno con voi.