Il concetto di team building è stato continuamente una lotta per tanti rivenditori della rete. Questo post mireranno a demistificare questa abilità essenziali MLM così troppo potete costruire una squadra vasto downline.
Perché team building può essere uguale a stress
So che pensare di molti un networker che ha colpito i blocchi stradali nella loro crescita aziendale a seguito di team building. La verità è che è fondamentale se si vuole costruire downlines profonda vostri sforzi, al contrario di sponsorizzazione ampia dove si sta facendo tutto il lavoro dove più reclute duplicato.
Tuttavia, vediamo reps nuova recluta una manciata di persone, poi tentativo di coaching che fizzles dopo motivazione diminuisce. Sovrallenamento è raramente la risposta se le ripetizioni non riescono a capire come replicare le abitudini. È così facile assumere così sanno compiti tecnici come caricare i video o scaricare la destra WordPress plugin, o abilità più morbida come la gestione delle obiezioni di over-the-phone dal cavo di nuovo.
Per fortuna c'è un metodo alternativo a questa follia. Diamo un'occhiata a fives facile seguire i passi che promuovere positivi team building.
Consigli MLM Team Building
1. Cercare di ispirare, piuttosto che a motivare. Quando fatto correttamente quest'ultimo si tradurrà come un'escrescenza da ex. Questo può essere solo una differenza di symantic a volte, ma l'ispirazione si verifica quando il tuo senso di ripetizioni dell'unità e lo scopo di irradiare con emozione. Semplicemente motivare trasporta un disperato sottotono con la motivazione che è visto duro vendere il cambiamento in azione.
2. Il gioco del gioco di numeri. Network marketing non è diverso da qualsiasi altra opportunità in tal senso. Certo è altrettanto che un commercio di persone e relazioni, ma voi non attirare il numero di persone necessarie per la forte crescita a meno che non è possibile generare un gran numero di porta. Anche porsi le seguenti domande:
-Quanti post hai scritto il mese scorso?
-Da quelle, opt-in quanti avete ricevuto alla tua pagina di cattura?
-Da coloro che, come molti a sinistra loro numero di telefono chiedendo maggiori informazioni?
-Da coloro che, come molti hai chiamare e ricevere una conferma di aderire?
-Da quelle, quanti effettivamente aderito il vostro team?
Questa sequenza di domande dovrà regolarmente registrata in modo è possibile identificare dove l'imbuto di vendita supporta il tuo colpe vostre vendite.
3. Insegnare a pescare piuttosto che pesca per loro. Essere disposti a sostenere il tuo reclute più recente, come probabilmente avrete bisogno di più mano, ma essere consapevoli dei tempi che si sta facendo il lavoro per loro. Nota i tempi che si allena attivamente un piccolo gruppo nella tua downline e i passaggi di azioni successive che si sono esibiti in proprio. Facendo questo metterà alla prova la capacità di ottenere la duplicazione.
4. Investire in te prima. Ricordatevi che siete la componente costante nell'equazione che rappresenta successo team building MLM. So che ci sarai tu indipendentemente da quante persone entrare o uscire il prossimo anno. Attirare una recluta di calibro superiore sviluppando prima voi stessi in quella persona di alto calibro. So che è uno spin off di citazione famosa di Gandi ma è una convinzione positiva che ho dovuto adottare questo anno passato. Auto-miglioramento prima; secondo il team miglioramento.
5. Team building deve iniziare oggi - anche se si dispone di una downline di una persona. Così molte persone sbagliate che essi possono differire team building per loro senior vice regionale presidenziale distributore rank è ufficiale. Sbarazzarsi di questo pensiero! Tutto sta su una base uno a uno e scale verso l'alto da lì tramite coaching tecniche come il webinar e chiamate in conferenza.
Si prega di condividere questo post con il vostro compagno networkers che potrebbe benefici da questo punto di vista. Aggiungi il tuo pensa qui sotto su come posso lunghezza questo breve elenco in futuro.