La decisione di assumere più personale può essere impegnativa per qualsiasi attività commerciale. Si desidera abbastanza persone per gestire il carico di lavoro ed eseguire vari lavori impegnativi. Allo stesso tempo, non vuole assumerli permanentemente. Poiché alle prese con la decisione di assumere persone più o meno, aumento del personale di open source è una scelta intelligente per i datori di lavoro. Chi ha mai lavorato su un progetto di grosso budget, un settore dinamico o una scadenza stretta conosce il valore dell'aumento del personale. Il personale sono professionisti certificati nel loro dominio di competenza e avere accesso completo a base di conoscenze tecniche. Inoltre, essi sono pienamente supportati dall'infrastruttura del loro centro di sviluppo. Utilizzando correttamente lo Staff Augmentation, possono equipaggiare con il personale migliore nel settore, innescato per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi di progetto.
In questo articolo illustreremo vari motivi della scelta di aumento del personale aperto.
Il prezzo di assunzione
Ci sono notevoli costi associati con l'assunzione di nuovi dipendenti, di là dello stipendio che li paghi. È importante capire questi costi prima di iniziare a reclutare. I costi iniziano prima di prendere anche su un nuovo dipendente. E, questo costo aumenta con l'anzianità della posizione. Inoltre, il processo di reclutamento può richiedere molto tempo e potrebbe avere un effetto negativo sulla produttività.
Costo efficacia
Non non c'è nessun punto di pagare per i dipendenti extra durante tutto l'anno se hai solo bisogno di base temporanea. Con aumento del personale di open source, si paga per il lavoro che hai bisogno, quando ne avete bisogno. Non pagando gli stipendi a tempo pieno per tutto l'anno, si sta salvando una grande quantità di denaro in entrambi il breve e lungo termine. Inoltre, hanno bisogno non devi pagare per lasciare le vacanze, spese mediche, pendolarismo e viaggiare spesa ecc. Inoltre, fate non qualsiasi necessità speciali setup per iniziare le operazioni.
Fornisce un meccanismo per accelerare progetti
Se un consulente non hanno l'abilità desiderata richiedono quindi puoi facilmente cercare un altro che fa. Si paga per l'abilità specializzata senza dover pagare per il sovraccarico di allenamento. Sovraccarico è ulteriormente diminuito come hai solo e pagare per tale abilità quando ne avete bisogno. Assumere l'esatta abilità necessarie può garantire che si possono raggiungere i tuoi obiettivi facilmente.
Disponibilità delle risorse
Avete accesso diretto a queste risorse e può assegnare lavoro direttamente a loro. Lavorare con le nostre risorse sarebbe esattamente come lavorare con i propri dipendenti.
Processi personalizzati
Aumento del personale consentono alle aziende di utilizzare i dipendenti come richiesto in base al progetto. Inoltre, è possibile istruire queste risorse sui vostri processi e segnalazione metodologie e lo stesso sarebbe seguita.
In poche parole, quando si considera l'assunzione di un nuovo dipendente è quindi vitale che si considera questi aumento di personale inevitabile opzione open source.