Sappiamo che permette di portare il proprio dispositivo (BYOD) ha il potenziale per aumentare la produttività dei dipendenti e anche mantenere la forza lavoro felice così come migliorare la soddisfazione del cliente e l'impegno con i clienti potenziali, ma l'intero concetto di BYOD chiaramente non è senza rischi significativi e gestire un programma BYOD può portare il proprio insieme di problemi troppo.
Recenti indagini hanno indicato che oltre il 30% dei datori di lavoro UK non hanno politiche in atto per garantire che i dati aziendali sono protetta quando mobile accesso alle informazioni è consentito o disponibile. I dipendenti si sono preoccupati per le informazioni relative a se stessi e la loro vita personale che potrebbe essere accessibile dai loro colleghi dipendenti. La preoccupazione principale è la perdita o il furto di un dispositivo mobile che contiene informazioni che potrebbero essere sensibili o che potrebbe mettere a rischio la loro finanze personali. Questa è una comprensibile paura dato che oltre un quarto delle persone a un certo momento hanno perso il loro dispositivo mobile.
Questo è il motivo per cui le organizzazioni devono considerare MDM come una tecnica di salvaguardia; codici di accesso e informazioni crittografate sono vitali come è, sempre più, la possibilità di chiudere o isolare un dispositivo che ha smarrito.
Se il vostro business è uno che si occupa con il pubblico in qualche modo è ancora più importante prendere in considerazione le misure di protezione per quanto riguarda BYOD. I dettagli personali dei vostri clienti di atterraggio in mani sbagliate potrebbe comportare un iPhone perso e le ramificazioni di questo sia legalmente sia in termini di reputazione potrebbero essere enorme.
Molte aziende sono attualmente riesaminando tipi di dispositivo mobile che presentino il minimo rischio e che sono il più sicuro. La giuria è ancora fuori su questa materia, ma tuttavia milioni di persone sono in giro ogni giorno con informazioni preziose nelle loro tasche e che informazioni potrebbero essere potenzialmente accessibile ad una 3a parte attraverso pochi tratti chiave... e che è una situazione che deve cambiare.
Senza stallare la rivoluzione del dispositivo mobile, società devono farsi carico di questa situazione al fine di proteggere il pubblico, i loro clienti, dipendenti e delle loro imprese molto dalla minaccia di cadere nelle mani senza scrupoli di informazioni.
Alcuni esperti sostengono che il dispositivo non è il problema, ma piuttosto il modo che i dati sul dispositivo sono riusciti. Indipendentemente da ciò, dipendenti potrebbero essere necessario accettare che partecipano BYOD porta qualche responsabilità insieme la convenienza e che potrebbe significare accettare un datore di lavoro il diritto di cancellare completamente i dati personali sul dispositivo se viene perso o rubato e contiene dati aziendali sensibili al fianco di informazioni personali. Così dipendenti dovranno garantire che essi indietro le proprie informazioni personali in modo che in caso di un dispositivo perso, loro società può cancellare tutti i dati senza perdita di personale per l'utente finale.
È un rapporto di dare e avere che può lavorare fornendo i datori di lavoro fanno le loro politiche chiare in corrispondenza dell'offset e dipendenti prendono responsabilità per le informazioni personali detenute su un dispositivo mobile utilizzato anche per il lavoro. MDM e BYOD fanno già parte della vita sul posto di lavoro per molte persone e come comprensione su tutti gli aumenti i lati, il risultato finale può essere una rischio gratuito e conveniente soluzione per tutti.