Professionnels de la santé et le bien-être aujourd'hui porte sur les maladies et problèmes - en d'autres termes, quel est le problème (négatif, santé). Ne vous plutôt se concentrer plutôt sur la santé positive, ou en d'autres termes, ce qui est juste ?
Santé aujourd'hui
Santé a aujourd'hui un foyer de maladie - mettant l'accent sur la réduction des risques, l'évitement, prévention et traitement des maladies, infirmités et invalidité. Cet accent provient, sans doute, de médecine et son accent sur la pathogenèse, qui est l'étude de l'origine de la maladie. Dans un modèle pathogène - santé est mesurée par l'incidence de la maladie ou la santé des problèmes connexes. Le modèle pathogène est mesurée par l'évitement ou l'élimination des problèmes, des maladies et des décès prématurés.
La santé est souvent dépeint comme un continuum, avec une extrémité étant mort prématurée et l'autre extrémité étant le bien-être. Le point médian du continuum est souvent décrit comme étant un point neutre où aucune maladie discernable ou bien-être ne peut être détectée. Si le succès du modèle pathogène est l'évitement ou l'élimination de problèmes ou de la maladie, puis succès dans ce cas cela ne crée pas un état de bien-être, mais plutôt un point là n'est aucune maladie discernable ou mieux-être. L'amélioration de la santé ou le mouvement vers le bien-être nécessiterait alors que béton délibérée, spécifique des actions à prendre.
La nécessité d'une action délibérée, béton pour atteindre une santé optimale, favorables à la santé ou bien-être niveau élevé serait conforme à ce que les chercheurs ont trouvé dans d'autres domaines. Les chercheurs ont montré qu'éliminant négatifs seuls n'et de lui-même, crée des conditions positives. Quelques exemples qui illustrent ce que je veux dire comprendrait :
• Herzberg qui a montré que l'élimination d'insatisfaction ne crée pas satisfaction
• Compton qui a montré que l'élimination de dépression ne crée pas joie
• Seligman qui montre que la santé mentale n'est pas la simple absence de maladie mentale
• Becker et ses collègues qui ont montré que mettre fin à la maladie ne crée pas de santé positive
Au lieu de viser un retour au neutre ou le statu quo, mettant l'accent sur la santé positive déplace notre accent vers des résultats qui dépassent nos attentes, autrement dit, nos résultats idéalisées.
Favorables à la santé
Favorables à la santé a ses racines dans le modèle de salutogenèse. Salutogenèse fournit une mise au point et la méthodologie pour découvrir et développer les causes ou les origines de la santé positive. Salutogenèse complète pathogenèse de travail afin d'optimiser la santé et le bien-être grâce à l'amélioration continue et sans fin. Salutogenèse porte sur la façon d'ajouter des actions positives, les opportunités, les conditions et les résultats pour nous déplacer au-delà du point neutre à des niveaux plus élevés, positives.
Favorables à la santé est un consciouly délibérément créé l'état dynamique. Favorables à la santé a également beed décrit comme le bien-être, en plein essor ou en plein essor.
Pour atteindre et améliorer continuellement la santé positive, un environnement favorable, stimulant et encourageant doit être consciemment et intelligemment conçu et amélioré en permanence. Cet environnement favorable et stimulant est un élément essentiel dans le comportement des processus de changement.
Les États positifs sont créés par l'action et l'effort volontaire et consciente. Pour créer les États positifs, des efforts particuliers doivent être prises qui vont juste au-delà de l'élimination des risques pour la santé et des problèmes. Ces efforts spécifiques doivent être pris en charge par l'utilisation de 9 suivant Es et 1 C:
Engagement
Éducation
Autonomisation
Efficacité
Enablement
Évaluation
Émotions
Énergie
Attentes
Globale
Utilisez ces 9 Es et 1C dans votre programme de mieux-être de chantier pour aider vos employés à atteindre une santé positive.
Si vous êtes intéressé à lire plus, considérez ces références :
Antonovsky, a. (1979) santé, stress et adaptation. San Francisco, CA: Jossey-Bass.
Becker, C. M., Dolbier, C.L., Durham, T., Glascoff, A., & Adams, T.B. développement et évaluation préliminaire de la validité et la fiabilité d'une bonne santé à l'échelle. (2008). Journal américain de l'éducation à la santé, 39 (1), 34-41.
Becker, C. M., Moore, J., Pierre à aiguiser, L., Glascoff, M., Chaney, E., feutres, M., & Anderson, L., (2009). Preuve de validité pour l'échelle de Promotion salutogène Wellness (PRS). American Journal of Health Behavior, 33 (4), 455-465.
Becker, C., Glascoff, M., &, w. (2010) salutogenèse 30 ans plus tard les feutres : où allons-nous partir d'ici ? Revue électronique internationale de l'éducation sanitaire, 13, 25-32.
Compton, W. C. (2005). Introduction à la psychologie positive. Belmont, CA: Wadsworth.
Dunn H. L. (1961). Haut niveau bien-être : une collection de vingt-neuf courts pourparlers sur différents aspects du thème « Bien-être haut niveau pour l'homme et la société. » Arlington, VA: R.W. Beatty Co.
Herzberg, F. (2003). Une fois de plus : Comment Motivez-vous employés ? Harvard Business Review, 81, 86-96 (1). (Publication originale 1968).
Seligman, M. E. P. (2008). Santé positive. Psychologie appliquée, 57(s1), 3-18.