Il semble que chaque offre d'emploi obtienne trois fois les applications qu'ils ont utilisé pour dans le bon vieux temps. Même avec les professionnels des ressources humaines qui sont aptes à la cueillette de l'information nécessaire assez rapidement, le processus du tamisage par centaines et des centaines d'applications prend des heures pour terminer. Pire encore, les êtres humains ne sont pas infaillibles, lorsqu'il s'agit de tri des données et ont tendance à s'aggraver chez lui en plus ils le font dans un sprint. Sans que quiconque, étant le plus sage, le curriculum vitae du candidat parfait est jeté dans la poubelle grâce à un écrémé défectueux. Étant donné qu'une erreur comme ça est incroyablement cher pour une petite entreprise, il est important d'utiliser tous les outils à votre disposition pour s'assurer que tous les processus de votre entreprise sont optimisée à cet époque. Les ordinateurs ne se fatiguent. Ordinateurs ne pas s'ennuyer avec gros tas de données. Pourquoi ne pas avoir un ordinateur le faire ?
Logiciel de suivi d'application a été conçue avec ce problème modern à l'esprit. Considérez, si vous voulez, une application dans laquelle vous importez tous les curriculum vitae soumis pour un poste. Réduit à des chaînes de texte, vous pouvez rapidement et facilement recherchez une série de mots clés spécifiques qui, ensemble, correspondent à des personnes ayant les compétences minimales que vous désirez. À ce stade, vous imprimez peut-être trente résumés au lieu des cinq cents et prenez le temps de les lire attentivement à venir avec votre liste restreinte de peut-être cinq noms pour une entrevue.
Moment de l'enregistrement de cette initiative de recrutement unique seul paye pour le logiciel dans une petite entreprise, mais ses fonctionnalités ne s'arrête pas là. Sa capacité à ajouter des notes sur chaque fichier permet pour ces notes à partager tout au long de la société sans la chance très réelle des billets perdus si elles existaient uniquement en format papier. En outre, les systèmes de suivi de cocher arrière-plan et autres drapeaux annotatifs est facilement disponible pour une utilisation si votre entreprise décide d'obtenir fantaisie avec elle.
Certains peuvent refuser cette notion parce que Rechercher des mots-clés comme un premier passage ne peut manquer des personnes qualifiées qui parlent dans le jargon un peu différent. Compte tenu de leur taille, les grandes sociétés du monde utilisent ces outils depuis des années, et résumés ont depuis longtemps changé leur angle pour se conformer à cet environnement riche en mots clés. Il n'est pas vraiment aucune raison de ne pas essayer le logiciel de suivi d'Application. Jetez un oeil aujourd'hui !