Je suis assez certain que très peu de gens connaissent que mon prénom est Margaret Elizabeth. Quand j'étais un petit bébé vers l'âge de 5 mois, mes parents m'a appelé « le bébé » jusqu'à ce que maman est tombée enceinte avec mon frère. Mes parents a figuré dehors que de m'appeler « le bébé » fut de courte durée, pour des raisons évidentes et qu'ils avaient mieux proposer quelque chose de m'appeler. Maman a essayé, « Maggie, Margaret et Meg ». Papa n'aime aucun de ceux. Papa a essayé « Liza, Liz et Lizzie ». Maman dit "Over my dead body". Papa est rentré avec Beth et il coincé... sorte de. Papa m'appelle "Bethy-Boo", maman m'appelle « Olivier », mon mari m'appelle « B », mes nièces et neveux appel que moi « Tante B » et mon grand-père bien-aimé m'a appelé « Becky ». Jure. J'ai répondu à toutes les personnes à un moment donné.
L'an dernier, quand ma fille Katy entré la 6e année à l'âge de 12, elle a décidé que m'appeler « Maman » était pour les bébés. Ainsi, elle a commencé à m'appeler « Bethly ». Ses amis l'appellent encore aujourd'hui me « Befly ». Encore une fois... je m'en vais avec une liste de pseudos différents noms.
La meilleure partie... Je dois être un emploi total whack, parce que je réponds à tout cela.
J'ai vu beaucoup d'annonces récents avec des appellations fou sur eux. Par exemple, j'ai récemment trouvé un poste administratif intitulé « Directeur général ». Ma première réaction a été « Ici est un poste de niveau C que j'ai jamais entendu parler auparavant! » C'était avant que j'ai lu la descritpion de travail complet qui inclus répondant les téléphones et le courrier d'ouverture. Avant, j'étais sous l'impression que cette personne était plus élevée que le niveau d'entrée. Après avoir lu l'annonce complète et la description, j'ai compris alors que ce n'était pas vrai. Et vous savez quoi?... C'était confus. Si je suis confus, et j'ai lu des annonces d'emploi tout le temps, imaginez ce que les candidats doivent être éprouvant ! Une règle propre, simple est appeler le travail qu'il est. De cette façon, gens se reconnaissent dans ce travail et appliquer - comprendre de l'EEG aller les compétences nécessaires et l'expérience.
Tout simplement parce que je suis fou et de répondre à 10 différents dérivés de mon nom, ne signifie pas que vos candidats. Alors gardez-le propre, clair et facile à comprendre exactement ce qu'il est recherché. Si ce n'est pas le cas, qui sait ce que vous pourriez obtenir pour les candidats qui sait quelle position il est vous pensez que vous décrivez !
Insultes heureux !