Choix de voix est rapidement devenue une des formes plus populaires de pick, pack et navire pour les entreprises internationales, grands entrepôts et magasins en ligne énormes, mais certaines petites entreprises hésitent encore à mettre en œuvre de la nouvelle technologie, craignant que leurs salariés rechignent à la nouvelle routine et la nécessité d'une reconversion. Heureusement, la plupart des solutions d'aujourd'hui est facile à apprendre et mettre en œuvre, alors si vous envisagez de passer à cette méthode plus rapide et plus efficace, allez-y et investir dedans maintenant. Dans les semaines, vos travailleurs vont se demander pourquoi la compagnie n'a pas installé le programme plus tôt. Il y a au moins trois bonnes raisons pourquoi vos employés peuvent bientôt chanter les louanges du nouveau système.
Voix Pick simplifie le travail de chacun
Parce que le choix de voix est basé sur les discours audible, employés sur votre chaîne d'approvisionnement, ou ceux qui sont bas étagères ou remplir les ordres seront en mesure de le faire plus rapidement parce qu'ils ne sera pas être constamment à la recherche vers le bas, lire les informations, puis avoir à regarder en arrière vers le haut pour essayer et localiser l'élément qu'ils recherchent. La vitesse avec laquelle chaque employé peut remplir les commandes augmenteront considérablement. Il y a aussi réduits erreurs lors de l'utilisation d'un système sonore. Il y a moins de commandes s'et le discours clair et la précision sont sans pareil. Avec emballage plus rapide, moins d'erreurs et de formation plus rapide, vos collaborateurs apprécieront bientôt l'atmosphère plus détendue mais productive. Et puisque des employés satisfaits ont également tendent à être plus productif, vous allez établir un cycle de succès qui se perpétue.
Il y a moins d'Accidents au travail
Il y a des façons quasi illimitées qu'un individu peut se blessent au travail, mais voix prélèvement réduit le nombre d'accidents en libérant les mains tant ils yeux des employés de leurs écrans d'ordinateur. Avec leurs yeux toujours sur le prochain produit, plutôt que de regarder vers le sol, ils sont plus susceptibles de voir quelque chose ou quelqu'un venir à leur rencontre, afin d'éviter une collision avec d'autres ouvriers qui ne peuvent pas les voir. Emballement équipement et chutes d'objets sont également moins susceptibles d'être un problème que les travailleurs seront les repérer plus rapidement parce qu'ils ne sont pas constamment en regardant leurs ordinateurs portables ou essayant de déchiffrer un ordre d'achat imprimées.
Satisfaction des employés améliorée
Une fois que votre personnel a été formé et ont passé quelques jours en utilisant le système de prélèvement de voix, ils vont rendrez compte à quel point est beaucoup plus facile, c'est pour remplir les commandes, stocks étagères, localiser des produits et plus encore. Obtenir plus de travail avec précision et vitesse conduit à une plus grande satisfaction des employés, qui conduit à une meilleure rétention de l'employé. Ils réaliseront également que leur employeur est véritablement intéressé à investir dans leur satisfaction. N'importe quel moment que l'employeur ou le superviseur implémente un nouveau protocole qui facilite les choses pour leurs employés, travailleurs inévitablement gagner plus de respect et d'appréciation de leurs superviseurs. Parce que le système élimine pratiquement le besoin pour les formalités administratives sans fin, travailleurs passent moins de temps à la recherche de documents mal placées, réduire leur niveau de stress considérablement.
Il est clair que mettre en œuvre une voix choisir système dans votre entrepôt ou centre de distribution peut vous économiser de l'argent, mais il est également évident qu'il permettra d'améliorer le milieu de travail pour les employés en simplifiant leur travail, en réduisant les risques d'accidents et en augmentant leur satisfaction. Alors ne devrait pas aujourd'hui être le jour vous contacter quelqu'un pour discuter de votre voix choisissez options ?