Ressources humaines

Différents types de synchronisation dans les machines

Si vous êtes à la recherche plus tard être en mesure de suivre les temps de présence, vous pourriez bien apprécier la vaste gamme de présence numérique surveiller des machines qui sont maintenant disponibles sur le marché. Ils sont capables d'éliminer les alternatives plus chronophages et désuets des carnets de route et feuilles de temps de papier. Et offrent facilité complète en analysant le chronométrage de la main-d'œuvre. Quelle que soit la taille de l'entreprise, vous êtes en mesure de facilement et efficacement augmentez la productivité du travail en éliminant un besoin constant de vérifier sur le chronométrage des membres du personnel.

Une horloge numérique de haute qualité dans machine est capable de fournir un rapport détaillé sur une base de jour en jour pour illustrer clairement la productivité du travail en ce qui concerne la présence de travail et la capacité de respecter les heures de travail sous contrat souhaité. Une horloge machine est conçue pour aider l'employé à compter sur un effectif plus fiable en place en contrôlant la présence et comme une conséquence peut se traduire par une entreprise qui est en mesure de réduire les coûts et devenir plus rentables.

Voici quelques-uns des principaux types de synchronisation dans les systèmes disponibles :

Manuel : Un des plus vieux styles de synchronisation dans les machines, celles-ci sont en mesure de fournir un journal de timbre pour indiquer à la fois le membres du personnel sont arrivés et quitté le travail. Selon le modèle de la machine, certains de la synchronisation manuelle dans les systèmes peuvent être abusée et donc incapable de réellement représenter le temps, un membre du personnel peut passer au travail.

Carte magnétique : Si une entreprise veut un portrait plus exact du temps, les membres du personnel sont au travail, un système de carte magnétique est très précis en vous connectant aux fois un travailleur pourrait arriver et quitter les lieux. Ces machines s'appuient sur les travailleurs à l'aide d'une carte de la proximité ou de la carte magnétique pour vous connecter à. Une machine de ce type est capable de générer des rapports relatifs à la participation des membres du personnel.

Empreintes digitales : Une reconnaissance biométrique ou d'empreintes digitales pointant système est une option très efficace pour aider à éliminer toute possibilité de fraude et certainement met un terme aux employés essayer de connecter entre eux. Ils peuvent aussi être une option rentable à long terme car ils sont en mesure d'éviter qu'il fallait fournir des cartes de temps ou par balayage de remplacement. Même si l'horloge biométrique dans système est le plus cher des options disponibles, ils sont en mesure de donner les enregistrements plus précis.