Introduction - Identification des objectifs
La vie humaine est fondée sur l'objet. Plusieurs fins identifient différents buts et objectifs des individus, pour en assurer, les êtres humains buts & objectifs et chase eux sans relâche jusqu'à la réussite n'est pas atteint ou échec n'est pas produit. Un individu normal doit former certains objectifs et les poursuit jusqu'à l'actualisation. Ainsi, la vie humaine est une lutte consciente vers des buts multiples, tant matérielles qu'immatérielle. Un objectif efficace est réalisable et façonne la vie humaine réussie.
Généralement, les objectifs humains ont quatre catégories - personnels, éducatifs, professionnels et sociales. Des fins personnelles sont inspirent de ses rêves vers le style de vie et niveau de vie. Objectifs personnels sont uniques et en constante évolution. Un objectif personnel important est la liberté financière. La liberté financière rend une personne indépendante de tous les types d'exploitations de vie interactive. Un succès particulier rend les objectifs financiers réalisables et revisite, en temps. Il convient de noter que la liberté financière fournit une base solide aux multiples objectifs humains, tandis que l'absence de liberté financière rend tous objectifs tout simplement inaccessible. Asservissement financier est mère de tous les subjugations.
Instinctivement, les êtres humains sont demandeurs de connaissances. L'effort formel pour le développement des connaissances nécessite un ensemble d'objectifs pédagogiques. Les objectifs pédagogiques sont tranchées toutefois évoluer. L'environnement externe joue un rôle déterminant dans l'élaboration et la mise en forme des objectifs éducatifs. Plus précisément, les objectifs pédagogiques sont façonnées par les parents, les éducateurs et les individus réussis. Des objectifs éducatifs efficaces signifient carrière éducation réussie. Des objectifs éducatifs efficaces d'améliorer les résultats scolaires des élèves.
Vie professionnelle est la phase essentielle / aspect de la vie humaine. Ressources économiques sont absolument nécessaires pour le confort de vie. Objectifs professionnels obtenir la force de notre approche vers le confort de vie. Le plaisir de conduite objectif professionnel mène vers la vie déplorable. Au contraire, l'objectif professionnel axée sur l'intelligence signifie vie meilleure ou estimée. Un succès professionnel est pragmatique vers l'établissement d'objectifs. Objectifs professionnels efficaces mènent vers une carrière plus intéressante. Il est à noter, professionnalisme, une caractéristique essentielle d'une société développée, est intégrée à tous les niveaux de vie collective, en raison des succès professionnels.
Divinement, les êtres humains sont les creäture social. Ils ne peuvent pas vivre dans l'isolement. Ils ont besoin d'interactions dans leurs tâches quotidiennes de la vie. La vie interactive a plusieurs dimensions telles que la parenté de sang, voisinage géographique et la fraternité idéologique. Une vie interactive efficace exige certaines ambitions sociales. Une personne peut exercer diverses œuvres sociales comme idéaux dans sa vie. Les idéaux sociaux importants sont divers travaux communaux tels que l'hôpital communautaire, réseau de don de sang, un programme d'alphabétisation et d'ONG. La vision poétique et humaniste tendance sont des forces invisibles derrière les idéaux sociaux multiples.
La vie humaine est une réalité dynamique. Il est évolué, régulièrement et progressivement. Au départ, sa vie activités sont limitées sur certains physiques besoins/confort, des heures supplémentaires ; Il étend sa zone d'effet par le biais de la nature humaine concernée. Les diverses préoccupations humaines agrandissement son envergure de pensée/action vers des choix de vie. Options de vie sont innombrables, ils se présentent comme des possibilités réalisables, afin que, ils font alpha et l'oméga de la vie humaine. La divinement ancrée de la nature humaine concernée sélectionne et court après les choix de vie disponible en permanence. En conséquence, les objectifs de types variés façonnent des modes de vie spécifiques des individus et déterminer ou élargir leur zone d'effet. Un objectif efficace est naturellement dynamique et crée le dynamisme dans la vie.
Taxonomie des objectifs
Objectifs sont réalisés dans le cadre de durée déterminée, afin que, la dimension temporelle est un aspect inévitable des objectifs efficaces. En outre, l'inclusion du facteur temps durant le processus d'achèvement de tâche donne une impulsion aux stratégies de réalisation objectif variés. Dans le temps, les objectifs humains ont quatre catégories - à court terme, moyen terme, à long terme et éternelles. Objectifs à court terme prennent un an ou moins, les objectifs à moyen terme sont réalisés dans les 1 à 5 ans, les objectifs à long terme prennent plus de cinq ans pour la réalisation et éternelles objectifs sont des objectifs de vie permanente et sans cesse en évolution / expansion. Par exemple, dans la vie des affaires, une fin de projet est objectif à court terme, formation d'équipe projet pour divers projets est moyen objectif de lancer un programme d'installation de business est objectif de long terme et enfin une mise en réseau du cercle socio-économique pour les entreprises prospères et bien rodée est un objectif permanent d'un homme d'affaires. Dans la vie éducative, résultat annuel est objectif court d'exécution apprentissage, un certificat (par exemple le certificat d'études secondaires, diplôme d'études secondaires et professionnel diplôme) est objectif moyen d'exécution apprentissage et un diplôme final (par exemple, graduation ou post graduation ou un programme de doctorat) est objectif long terme d'apprentissage. Enfin, la compatibilité ou la synchronisation de carrière pédagogique avec la voiture de la vie