MonaVie est une société de marketing multiniveau qui se spécialise dans le jus de l'Acia Berry. La société a été fondée en janvier 2005 et est basée dans l'Idaho. Dallin Larson et Henry Marsh sont les cofondateurs de la société. Dallin Larson était l'ancien VP des ventes chez Usana ainsi que le propriétaire de Essentials dynamique qui a été fermé par la FDA pour fausses déclarations médicales.
Le MonaVie la gamme de produits s'articule autour des produits nutritionnels, fournissant des niveaux élevés d'antioxydants. MonaVie Active est le produit phare de la société. C'est un mélange breveté de 19 jus de fruits dont l'Acia Berry qui pousse dans la forêt amazonienne du Brésil. La gamme complète de MonaVie les produits entrent dans quatre catégories principales : jus de santé, gestion de poids, boissons énergétiques et produits de gestion de stress.
MonaVie l'utilise la distribution multiniveau modèle pour commercialiser leurs produits. Le kit d'entreprise MonaVie base est inférieure à 50 $, mais n'inclut pas tous les produits. Vous choisissez votre niveau de rémunération de la société basé sur le nombre de cas de jus que vous produisez de MonaVie. Vous gagnez 20 % sur le volume des distributeurs que vous inscrivez personnellement et 10 % sur le volume des distributeurs qui sont roulées par d'autres dans votre organisation.
MonaVie fabricants leurs produits issus de mélanges de fruits et concentrés de légumes et plus particulièrement l'Acia Berry. L'Acia Berry est étiqueté comme un super aliment parce qu'elle est un puissant antioxydant qui attaque, aide à prévenir et à réduire les effets nocifs des radicaux libres. L'Acacia Berry est censée contenir les niveaux les plus élevés d'antioxydants de tout fruit dans le monde.
MonaVie vend sa gamme de produits à leurs distributeurs qui les vend à son tour à l'utilisateur final. Le plan de compensation de MonaVie est un régime de rémunération binaire d'hybride avec neuf façons de gagner un revenu : direct prime à la vente, bonus de client privilégié, ordre exécutif bonus, bonus de premier ordre, commencent les bonus de performance, prime d'équipe, bonus de contrôle exécutif, taux avancement récompenses et bonus de leadership.
Le fondement de toute entreprise prospère commence par fournir une valeur exceptionnelle au client. Lors de l'examen de MonaVie ces déclaration de revenu, il est évident que moins de 1 % de leurs distributeurs font plus de 4100 $ par mois. Ainsi tandis que les produits MonaVie peuvent être de haute qualité, ils sont également très élevés en prix. Avec le jus MonaVie coûtant plus d'un 1,50 $ l'once, il est très difficile maintenant d'acheter le produit à long terme des clients de détail. Ceci peut expliquer pourquoi si peu de distributeurs gagnent type de carrière de revenu avec cette compagnie multi-niveau.