Former vos filleuls MLM...
Il s'agit d'une composante essentielle pour toute entreprise de marketing de réseau. Si vous êtes prêt à créer l'élan, voici six clés pour former vos filleuls MLM et de créer une équipe superstar.
1. Être Coachable et modéliser les dirigeants
Si vous souhaitez former efficacement vos filleuls MLM, tout d'abord être coachable vous-même. Faites attention à ce que les dirigeants de votre entreprise font et suivent leurs traces. Lorsque vous demandez votre sponsor actif soutien, être un bon auditeur et leur permettre de faire plus de la conversation. Cela peut paraître évident, mais je vois cela aille dans le populaire passant tout le temps. Votre parrain est là pour vous aider à réussir, alors l'honneur de cette ressource et exploiter le chemin d'accès qui est déjà été taillé pour vous.
2. Continuer à parrainer
Un piège commun pour le marketing de réseau est de mettre un va de la petite équipe et puis rester coincé en mode « gestion ». Plutôt que de former votre downline MLM de parrainer, modéliser les bonnes actions en parrainant des gens vous-même. Les hauts dirigeants apportent de nouvelles personnes dans l'entreprise sur une base cohérente. J'ai ont commandés près de 80 personnes cette année et suis toujours tendre la main aux nouvelles personnes, partager le plan avec les perspectives et cherchant des dirigeants pour établir les affaires avec nous. Nouvelles personnes gardent votre entreprise en plein essor. Garder en parrainant !
3. Être une ressource, pas une béquille
Afin de former votre droit de filleuls MLM, n'oubliez pas votre métier est de les soutenir en sachant ce qu'ils doivent savoir pour obtenir leur propre entreprise avec succès. Si vous souhaitez créer des doubles emplois et la liberté (qui est la beauté de cette industrie), ne former vos filleuls MLM à compter sur vous pour le tout. Pratique en disant ceci: « mon travail consiste à vous aider à devenir indépendant de moi dès que possible. Êtes-vous d'accord c'est un bon objectif?"
4. N'abandonnez pas vos gens nouveaux
Tant de gens dans le marketing de réseau font l'erreur d'investir des tonnes de temps et d'énergie à trouver quelqu'un inscrit et puis, une fois qu'ils sont à bord, ils quittent leur seul pour comprendre tout ça. N'abandonner votre nouveau client ou distributeur - s'asseoir avec eux et les soutenir dans la mise en route droite.
5. Travailler avec les personnes motivées
Une fois que vous avez pris le temps de former vos filleuls MLM et vous avez une équipe de preneurs de l'action, c'est une erreur commune de supposer qu'ils ont il manipulés et commutateur de mise au point de travailler avec les gens qui ne sont pas faire bien. Ils semblent avoir besoin de votre aide plus, mais il serait juste qu'ils ne mordent pas et ne sont pas en action. Si vous voulez faire du mal, passez votre temps sur les gens qui traînent leurs pieds. Si vous souhaitez créer une dynamique énorme, en revanche, travailler avec les gens qui travaillent il.
6. Définir des attentes raisonnables
Le modèle de marketing de réseau est l'un des modèles de l'entreprise plus haut effet de levier existant aujourd'hui, et vous pouvez certainement générer vos millions ici. Pourtant, comme toute entreprise, il faut du travail. Il faut un certain bâton-avec-TI-ness. Il ya des hauts et des bas, et il y a mauvais et bons moments. Ne dites pas que vos prospects, « Vous ferez des tonnes d'argent super rapide! » Ne dites pas les gens que ça va être un jeu d'enfant. Former vos filleuls MLM à être dedans pour le long terme en définissant des attentes raisonnables sur ce qu'il faut pour réussir dans cette industrie merveilleuse.
Garder cette liste à l'esprit que vous construisez votre équipe et n'oubliez pas de le transmettre à votre superstars émergents ! Partagez vos commentaires ci-dessous. Comment Formez-vous vos filleuls MLM ?