Vous aimez les jeux vidéo ? Dans l'affirmative, vous n'êtes pas le seul. RPG, jeux de stratégie, jeux FPS et plus représentent des genres très populaires dans le jeu aujourd'hui. Tous ces jeux ont besoin de personnes pour les tester avant, ils vont dans la production et données commencent avoir mémorisé sur disques, de copeaux ou de cartouches. Tests de jeux vidéo est un domaine très compétitif - ce qui est naturel. Qui ne veut pas se faire payer pour quelque chose qu'ils aiment ? Si vous pensez que c'est quelque chose que vous pouvez faire, ne pas le rejeter juste comme un fantasme enfantin. Vous pouvez devenir le testeur, que vous voulez être.
Comme tout autre type de travail, il peut être difficile d'entrer dans le jeu vidéo test sans une certaine à l'intérieur de la connexion, un pied dans la porte qui vous aide à vous démarquer de tous ceux qui souhaitent que le travail. Malheureusement, le joueur moyen ne sait pas n'importe qui travaillant dans l'industrie du jeu personnellement. C'est où les gens aiment venir Matthew Johnson en jeu. Avec des guides comme son « devenir un jeu testeur », vous pouvez obtenir beaucoup d'informations utiles dans une seule ressource. Si vous vous demandez comment faire votre CV pop ou d'éviter les mauvaises questions lors d'une interview, ce livre pourrait vous aider beaucoup.
Bien sûr, vous pourriez être en mesure d'atterrir votre premier concert big test jeux vidéo sans un livre comme celui-ci. Beaucoup de conseils solides et des conseils pour autre emploi d'atterrissage peut être appliqué à votre recherche d'emploi parmi les développeurs de jeux avec de bons résultats. Garder votre CV ou curriculum vitae abrégé, au sujet d'une page, aidera à maximiser vos chances, que votre employeur potentiel n'est pas juste jeter dehors sur la vue. Ceux en mesure d'embaucher ou de prolonger emploi demandes et reprend même pour petites fautes, donc en s'assurant tout est correctement orthographié offres facilement jeter est toujours bonne.
Si vous êtes vraiment prêt à devenir un testeur de jeux vidéo, vous avez besoin de savoir à qui s'adresser pour obtenir le lien plus direct à quelqu'un qui peut faire une décision d'embauche pour vous. Si vous pensez à frapper jusqu'à HR ou Relations publiques serait votre meilleur pari, mais de nombreux joueurs oublient le département Assurance qualité. C'est l'endroit pour appeler, si vous pouvez obtenir le nombre en premier lieu. Les listes de contacts de conclusion sans une sorte de guide sur votre côté est extrêmement difficile, mais il n'est pas tout à fait impossible. Je vous souhaite que bonne chance dans cette entreprise.