La notion de team building a constamment été une lutte pour tant de marketing de réseau. Ce billet aura pour but de démystifier cette compétence essentielle de MLM alors vous pouvez aussi construire une équipe downline vaste.
Pourquoi team building peut être égal à stress
Je sais beaucoup pense à un networker qui a frappé les barrages routiers dans leur croissance de l'entreprise à la suite de team building. La vérité est que c'est indispensable si vous souhaitez construire downlines profonde de vos efforts, par opposition au large de parrainage où vous faites tout le travail où plusieurs recrute deux exemplaires.
Cependant, nous voyons de nouveaux représentants recruter une poignée de personnes, puis tentative de coaching qui s'épuise après motivation diminue. Le surentraînement est rarement la réponse si les représentants ne parviennent pas à comprendre comment reproduire les habitudes. Il est si facile donc supposer qu'ils connaissent les tâches techniques telles que le téléchargement de vidéos ou de télécharger la bonne WordPress plugins et des compétences plus douces comme la gestion des objections d'over-the-phone d'une nouvelle piste.
Heureusement, il y a une autre méthode à cette folie. Regardons fives facile de suivre les étapes qui font la promotion positive de team building.
Astuces MLM Team Building
1. Chercher à inspirer plutôt qu'à motiver. Si fait correctement ce dernier se traduira comme une excroissance de l'ancien. Cela peut être juste une différence symantic parfois, mais l'inspiration se produit quand votre sens de représentants du lecteur et l'objet rayonnent avec émotion. Simplement motiver porte une nuance désespérée par le facteur de motivation qui est vu dur vendant le changement dans l'action.
2. Jouer le jeu de nombres. Marketing de réseau est pas différent de toute autre opportunité commerciale à cet égard. Bien sûr, il est tout autant qu'une personnes et relations d'affaires, mais vous ne sera pas attirer le nombre de personnes nécessaires pour une croissance forte, à moins que vous pouvez générer un grand nombre de prospects. Aussi poser les questions suivantes :
-Blogue combien as-tu écrit le mois dernier ?
-De celles, opt-ins combien avez-vous reçu à votre page de capture ?
-De celles, combien laissé leur numéro de téléphone, demander des informations complémentaires ?
-De celles, combien avez-vous appeler et obtenir une confirmation de rejoindre ?
-De celles, combien en fait rejoint votre équipe ?
Cette séquence de questions doit être suivie régulièrement si vous pouvez identifier où votre entonnoir de ventes prend en charge vos défauts vos ventes.
3. Enseigner à pêcher plutôt que de pêcher pour eux. Être prêts à soutenir vos recrues plus récents car elles vont probablement besoin le plus main-tenant, mais être conscient de soi du temps que vous faites le travail pour eux. Noter le temps de que vous former activement un petit groupe dans votre downline et les mesures ultérieures, qu'ils ont joué sur leurs propres. Cela permettra de tester votre capacité à atteindre les doubles emplois.
4. Investir en vous tout d'abord. N'oubliez pas que vous êtes la composante constante dans l'équation qui représente le bâtiment de l'équipe MLM succès. Sais que tu seras là quel que soit le nombre de personnes rejoindre ou quitte l'année prochaine. Attirer une recrue de calibre plus élevée en premier développant vous-même à cette personne de haut calibre. Je sais que c'est un essaimage de la fameuse citation de Gandi, mais c'est l'une croyance positive, que j'ai dû adopter cette année. Auto-amélioration première ; l'équipe seconde amélioration.
5. Team building doit commencer aujourd'hui - même si vous avez un aval à une seule personne. Aussi, beaucoup de gens erronés Supposons qu'ils peuvent reporter team building pour leur vice régional senior présidentielle rang de distributeur est officiel. Se débarrasser de cette pensée ! Tout cela étant sur une base individuelle et échelles vers le haut en faisant là coaching techniques comme des webinaires et conférences téléphoniques.
S'il vous plaît Partagez ce message avec vos collègues réseauteurs qui pourraient les avantages de ce point de vue. Ajouter votre propre pensée ci-dessous sur comment je peux longueur cette courte liste à l'avenir.