Multi niveau marketing (MLM), également connu sous le nom Marketing de réseau, Marketing de matrice ou chaîne Marketing. C'est un modèle de business-distribution qui permet à une entreprise commercialiser ses produits directement aux consommateurs au moyen de renvois de la relation et vente directe.
Régimes de rémunération sont en fin de compte la façon dont l'un est payé dans une entreprise de marketing de réseau et il est donc important de comprendre comment ils fonctionnent. De nombreux composants entrent dans la fabrication par un changement de plan et de circonstances avec le temps. Aujourd'hui que nous allons discuter des caractéristiques de six couramment utilise un autre type de plan de compensation :
Plan de binaire : binaire plan, chaque membre peut parrainer deux membres directs immédiatement sous lui. Mais si il veut plus ID de parrainage, ces ID est placés dans son réseau, comme les déversements, qui se joint aux autres membres appelés à ajusté à. Déversement peut seulement éventuellement dans l'extrême-gauche & d'extrême-droite.
Le fameux plan binaire de débordement est également livré à la rubrique du plan binaire. Dans ce plan, chaque centre d'affaires peut recruter que deux auteurs directs.
L'avantage majeur d'un régime de rémunération binaire est-ce payant basé sur le volume. Il n'y a aucune coupure automatique au-delà d'un certain nombre de niveaux.
Plan pratique, comme tout le monde doit parrainer minimales 2 distributeurs uniquement.
Elle favorise le travail d'équipe comme le système vous permet de gagner un gain sur tout le monde ci-dessous vous.
Plan de Conseil : plan du Conseil est également connu sous le nom renouvelable plan de matrice. Le jury peut comparer de 3, 5 ou 9 membres, la structure peut être de 1-2-4, 1-2-4-8, 1-2-4-8-16. Le membre spécifique pourra à la commission chaque fois que les entrées du Conseil sont terminées. Les membres peuvent profiter des avantages tels que la prime de fidélité ; commission d'orientation et bien d'autres, en plus des revenus de Commission.
Plan de la matrice : plan de la matrice Compensation ou parfois visée comme le plan de Compensation de matrice forcée, repose sur un régime de rémunération qui dispose d'un réglage de largeur et profondeur. C'est par cette largeur et la profondeur que distributeurs / associates sont payés. Un exemple de ceci serait une matrice (3 x 5). Qu'est ce que cela signifie, qu'il est nécessaire de parrainer 3 distributeurs Frontline / associates et il/elle seront payés jusqu'à 5 niveaux de profondeur dans leur organisation.
Plan de génération de : génération Plan est considéré comme le plan MLM puissant qui peut être payé de plusieurs niveaux de profondeur. Une génération est l'ensemble du volume de la ligne en bas de ligne (cela inclut les personnes avec les mêmes et différents rangs). Le montant que vous sera plus dans le cas de la première génération et se passera pour les générations suivantes respectivement.
Plan de différentiel : ce plan est basé sur la revente de produits ou de ré-achat de produits. Entreprises attribuent généralement des BV/PV pour chacun de leurs produits. Dans ce plan d'entreprise décide maximum autorisé le pourcentage qui sera distribué entre les membres. Donc, chaque membre reçoit la différence entre le pourcentage de PV maximal qu'il peut obtenir et pourcentage PVs qui sont déjà distribués en bas de ligne. Comme commission dépend de la différence entre le bas de ligne et ligne pourcentage de PV si ce plan est appelé « Plan différentiel ». Rangs & désignation des distributeurs selon affaires générés sont les points forts de ce genre de plans d'action.
Plan unilevel : Unilevel, comme son nom l'indique, vous permet seulement de parrainer une seule ligne de distributeurs, donc tout le monde vous parrainez est sur votre ligne de front. Il n'y a aucune limite de largeur à ce plan et les commissions sont normalement versées sur une profondeur limitée. Par conséquent, l'objectif commun de ce plan est de recruter un grand nombre de distributeurs de première ligne et ensuite les inciter à faire de même.
Il n'y a probablement pas un forfait, qui est parfait ou le droit pour tout le monde à chaque fois. Ce qui est peut-être le meilleur plan d'aujourd'hui pourrait changer en raison de la réglementation, expérience dans l'industrie et/ou le type de produit, de la même nouvelle technologie. Et, c'est ces variations qui peuvent faire la différence.