Importance de l'image de marque
Ce qui a vous donne un sentiment d'appartenance ? Ce qui vient à l'esprit lorsque vous entendez quelques marques célèbres ? Quelle est l'identité d'entreprise ? Ce qui nous fait demeurer fidèles à une marque ? Voici quelques-unes des questions qui à plusieurs reprises de surface dans toute discussion de personnalisation. Oui, tout tourne autour de facteurs comme la confiance, la valeur perçue des produits ou des services, et les organisations d'image créent sur une période de temps. Voici quelques-uns des principes fondamentaux de la stratégie de marque et cet article va jeter quelques lumières sur comment SharePoint contribue à l'image de marque aussi bien internes qu'externes.
Branding interne - pourquoi est-ce important ?
Image de marque est un élément essentiel pour la construction d'une culture riche de travail au sein d'une organisation. Afin de créer une marque riche, il est important que les facteurs comme la confiance, de foi et de promesse résonnent dans toute l'organisation. Créer une marque forte s'aligne avec les intervenants internes à la marque et contribue à gagne leur loyauté. Une marque n'est pas créée à l'extérieur d'une organisation, il est créé dans l'organisation à adhérer à une culture riche de travail, inculquer la foi chez les employés et créer un personnage fort autour de la marque avec des produits ou services. Création d'une identité d'entreprise riche qui définit une organisation va un long chemin dans l'image de marque.
Création d'une identité de marque fonctionnel riche à l'intérieur de l'organisation rend la culture de travail professionnelle et motive les employés à mieux performer afin de construire une meilleure marque. Surtout quand employés utilisent une plate-forme centrale à collaborer entre eux dans une organisation. En utilisant une plateforme de communication unifiée tels que SharePoint peut il marque en donnant des appel visuel et multimédia riche qui reflète leur identité grâce à des expositions riches du logo, des images et leur identité corporative à travers la plateforme de communication des organisations. Imaginez comment banal il ressemblerait s'il n'y a rien de vif dans l'ensemble de la plate-forme nous utilisons pour gérer nos activités quotidiennes. Tout comme nous nos clients confrontés à des sites Web de la marque, il est essentiel pour la marque de notre portail intranet construit sur une plate-forme unifiée comme SharePoint.
Image de marque portée dans des portails SharePoint
Avant marque un portail intranet de SharePoint, il est important d'avoir des objectifs clairs à l'esprit. SharePoint restitue des fonctionnalités puissantes qui peuvent aider à même un utilisateur final non-techno à une page en particulier par le biais de composants WebPart intégrés et modèles de la marque. Il y a 4 zones principales et distinctes où branding stratégie peut être appliquée avec cohésion. Édition Site, Site d'équipe, mon Site et Site de recherche sont les 4 principaux domaines où marque trouve sa place au sein de SharePoint. S'appuyant sur SharePoint intégrées des fonctionnalités telles que des composants WebPart-un peuvent créer des pages web très interactif et les personnaliser selon son choix. Vous utilisez des pages maîtres, jquery, CSS et différentes mises en page disponibles dans SharePoint, les utilisateurs peuvent donner une apparence riche à leurs portails intranet. Étant donné que SharePoint fonctionne comme une plateforme centrale de collaboration et est utilisé par tous les membres de l'organisation de presque tous les jours dans un sens ou l'autre, c'est le meilleur endroit pour les internes de branding et de création d'identité visuelle riche. Beaucoup d'entreprises développe leur site Web sur l'infrastructure SharePoint d'interagir avec les clients, les fournisseurs et les intervenants externes. Par conséquent, pour un site public face repose sur un cadre de SharePoint, c'est une merveilleuse occasion pour créer une identité de marque forte. Toutefois, avant de donner à votre site SharePoint un lifting, il serait prudent d'avoir des objectifs clairs de personnalisation et de façons de mesurer l'efficacité branding.