La Situation
Avec une économie en mutation d'aujourd'hui, les gens sont venus à la réalisation que passer toute leur vie avec une compagnie comme leurs parents l'a fait, juste n'en vaut pas plus, et c'est sans aucun doute n'est pas dans leur meilleur intérêt.
Entreprises aujourd'hui sont licencier les travailleurs à la vitesse de la foudre, l'essentiel est la loyauté qui une fois qu'il existait entre employeur et employé, n'est plus là.
Réduction des effectifs par État et les institutions fédérales, d'inscrire votre local magasins de taille de maman et papa laissent ceux qui étaient considérés comme employés de temps de vie aller.
Fidélité, quelle que soit là était avant est inexistante aujourd'hui, c'est chacun pour eux-mêmes. Coller autour, ne vous garantit pas n'importe quel type de stabilité dans vos années plus tard, comme cela a été une fois. Toutes les longues heures et les évolutions qui sont tirées rend tellement frustrant, quand il n'y a pas de stabilité ou d'une garantie qui vous sera même pas être là le lendemain.
Familles dépensent plus et plus de temps loin de domicile en raison de longues heures au travail et encore font à peine des extrémités répondre. Ils sont besoin de revenu deux ou trois pour satisfaire leurs besoins de subsistance de base pour survivre.
Malheureusement, juste avoir les emplois supplémentaires ne suffit pas toujours et ne garantit pas qu'une familles seront satisfaits les besoins fondamentaux.
Le principal problème avec ces emplois supplémentaires, est que ce n'est pas encore assez pour aider la plupart des familles de leur situation. Cela est particulièrement vrai pour ceux qui peuvent avoir des enfants plus jeunes et devra assister à eux en leur absence, des précautions supplémentaires.
Lorsque vous calculez l'usure supplémentaire normal sur votre véhicule, le gaz et le salaire pour la garde d'enfants supplémentaires, tout l'argent pour le deuxième emploi, n'ont pas été utilisé conformément à sa destination, à la place sa va vers votre dette nouvellement acquise.
Donc comme vous voyez que ce ne était pas vraiment utile de faire cet deuxième emploi, ce qui en soi est la principale raison quant à pourquoi beaucoup de gens aujourd'hui se tournent vers les entreprises d'accueil comme la réponse à leurs frustrations financières.
Statistiques font preuve il y a actuellement plus de 100 millions de familles qui participent actuellement à ou vu à partir d'une entreprise à domicile. Ce nombre augmente rapidement tous les jours et va continuer à croître dans les années à venir.
Ce mouvement ne montre pas des signes de ralentissement. Non seulement les familles font, mais plus important encore, ils sont réussir à elle et sont rendent compte des possibilités telles que passer plus de temps avec leurs proches, ne peut pas être remplacé par revenir travailler au sein d'entreprises américaines.