Californie cherche à faire l'histoire car elle pousse à devenir le premier État dans le pays avec un salaire minimum de 10 $ l'heure. Le nouveau projet de loi, connu comme AB10, a facilement passé la législature californienne avec un vote attendu 26-12, le long des lignes de parti. L'augmentation du courant 8 de Californie dollars par heure SMIC ne serait pas immédiate - le projet de loi ferait augmenter le salaire minimum à 9 $ le 1er juillet 2014 et finalement à 10 $ le 1er janvier 2016.
Après que le Sénat de Californie a approuvé le projet de loi, il a été envoyé à l'Assemblée pour un vote final, puis vers le Bureau du gouverneur Brown pour la signature. Brown a appelé le projet de loi « un morceau en retard de la législation » qui serait utile aux familles ouvrières.
Deux côtés de l'histoire
Le projet de loi a été vivement débattue au Sénat d'état de Californie, avec la gauche, affirmant que cela aiderait les travailleurs faiblement rémunérés gérer par le biais de la lentement de reprise économique. Ils ont souligné qu'il serait la première augmentation de salaire minimum de la Californie en six ans. Certains démocrates sont allés jusqu'à appeler la hausse des salaires, une question de justice économique.
"Le rêve américain est clairement décoloration rapide. La disparité des revenus dans ce pays n'a ce grave depuis 1917."- le sénateur Mark Leno, D - San Francisco
De l'autre côté, les républicains et partisans favorables aux entreprises a averti que l'augmentation de salaire serait mal employeurs par entraîne une hausse des dépenses d'entreprise liées aux salaires et primes d'assurance accidents. Ceci à son tour, affirment-ils, nuirait l'économie comme coûterait des travailleurs non qualifiés sur le marché et les employeurs seraient probablement contraints d'augmenter les prix et réduire les emplois. Les projets de la Fédération National des affaires indépendantes (NFIB) que la Californie pourrait perdre jusqu'à 65 000 emplois au cours des 10 prochaines années.
« Nous l'avons marqué comme un tueur de travail, compte tenu de l'augmentation des coûts entreprises se posera avec. » - Jennifer Barrera, un avocat de la chambre de Commerce de Californie.
Ce qui ressemblerait à un salaire minimum de 10 $ et qui seraient touchées ?
Selon les projections, une augmentation à 10 $ l'heure pourrait avoir une incidence le pour un environ 2 millions de californiens. Leur base de revenu serait augmenter de 4 000 $ par an et ajouter 2,6 milliards $ dans l'économie.
L'état de Washington est l'actuel détenteur du record avec un salaire minimum de 9,19 $ / heure, mais avec l'adoption de la nouvelle loi, la Californie serait saute-mouton sur Washington en 2016. Certaines villes individuels ont des taux plus élevés, tels que San Francisco, qui a le taux le plus élevé dans le pays avec un taux de salaire minimum de 10,55 $. En revanche, à compter du 24 juillet 2009 le salaire minimum fédéral est de 7,25 $ / heure - près de 30 % au-dessous de taux proposée de la Californie !
Toutefois, pour près d'un an, le président Obama cherche une augmentation de 25 % à ce taux, poussant le salaire minimum fédéral à 9 $ l'heure. Alors que le reste du pays va attendre et voir, la nouvelle loi du travail en rendant obligatoire l'augmentation de la Californie est tout sauf un fait-deal.