Vous êtes chargé de recommander ou décider de ce que votre entreprise fournit pour le personnel de la technologie ? Comment allez-vous décider entre smartphones, des tablettes ou des ordinateurs portables ? Quels sont les critères utiliserez-vous ? Cette décision comporte un certain nombre de risques. Se tromper et vous pouvez avoir insatisfait et personnel improductif. Mais faire les choses... et il n'y a rien de mieux qu'une main-d'œuvre heureuse et productive.
C'est une grande décision, mais inutile de paniquer. Nous aiderons à vous guider vers la solution adaptée à votre environnement. Il suffit de suivre ces critères de 4 évaluation pour vous aider à décider si vous devriez obtenir des smartphones, des tablettes ou des ordinateurs portables pour votre personnel.
Smartphones, tablettes ou ordinateurs portables : critères d'évaluation #1 - est le travail effectué à distance ?
Cela peut déterminer si la personne ou le service devrait avoir un appareil mobile de la société du tout. Si les droits de cette personne sont 95 % basée au bureau - est-il vraiment nécessaire pour un smartphone ou tablette ? Dans ce cas, un ordinateur portable est le meilleur choix.
Identifier qui travaille loin du Bureau pendant les heures d'ouverture. S'agit-il d'un guerrier de la route dans toutes les cabines et les aéroports où les informations et les réponses sont nécessaires immédiatement ? Dans ce cas, un comprimé peut être un choix judicieux.
Smartphones, tablettes ou ordinateurs portables : critères d'évaluation #2 - quel genre de travail se fait à distance ?
Une fois que vous avez déterminé le personnel travaillant à distance, la prochaine chose est de déterminer ce qu'ils font et qu'ils travaillent dans l'environnement. Ils sont simplement répondre au téléphone et répondre aux courriels ? Ils utilisent une application dont ils ont besoin pour entrer et enregistrer les informations ? Effectue le travail ils ne nécessitent pas une rétroaction immédiate de n'importe où ?
J'aime faire attention à l'utilisateur sur ce coup. Ils font beaucoup de données entrant (tapant ou en sélectionnant des éléments dans un menu déroulant datawindow) ? La raison que c'est important car de nos choix de trois appareils, il est préférable de taper se faite depuis un ordinateur portable. Mais si je suis sélection d'éléments dans un menu déroulant datawindow, cela ouvre certaines options de smartphone et tablette.
Smartphones, tablettes ou ordinateurs portables : critères d'évaluation #3 - où le travail est effectué ?
En travaillant à distance... c'est le « à distance », qui signifie beaucoup de choses pour beaucoup d'employés. Le milieu de travail dans un égout souterrain fait inspection ? C'est sur un chantier de construction ? C'est dans un hôtel, voiture ou café ? L'employé met en place un pylône électrique quelque part au milieu de l'Utah ? Ou peut-être l'employé travaille dans un endroit sans connexion cellulaire. (Oui, il ya encore quelques uns de ces endroits. J'ai touché une voiture un gros de Denver CO à Flagstaff AZ.)
Smartphones, tablettes ou ordinateurs portables : critères d'évaluation #4 - y a-t-il des limitations physiques ?
Celui-ci semble être un étrange, mais c'est très réel et important. J'ai travaillé avec une entreprise qui fournissait vraiment cool, nouveaux smartphones pour leurs techniciens travaillant sur les unités, des chaudières et des canalisations de chauffage. Le plus gros reproche a été « mes doigts sont trop gros pour cela & #& *! @# chose. " Est-ce que j'ai mentionné que certains des employés ont été ex marins ?
En outre, assurez-vous que l'utilisateur peut voir l'écran - il est visible en plein soleil ? Faire ils ont besoin de taper sur l'appareil et ne peut pas en raison de la taille de l'appareil ? Aussi garder à l'esprit que le dispositif de mon besoin d'être renforcés ou avez un otter box fourni.
Smartphones, tablettes ou ordinateurs portables : le résumé
Celui que vous rassembler tous vos critères, c'est une bonne idée d'avoir des détails dans une grille - cela vous donnera une image des besoins réels de l'employé. En règle générale, si un utilisateur doit recueillir et saisir beaucoup d'informations, un smartphone n'est pas la voie à suivre. Les utilisateurs qui répondent principalement avec des réponses courtes comme « Ouais », « J'approuve » ou « Non merci » - un certain smartphone fait beaucoup de sens. Comme le Galaxy S4 qui a le plus grand écran.
Gardez à l'esprit il y a parfois une affaire valable pour avoir n'importe quelle combinaison d'ordinateur portable, tablette ou smartphone. Notre choix de l'ordinateur portable sera toujours meilleur pour information lourde où est énormément de dactylographie et certains smartphones sont bonnes pour les courriels et texte court.
Il y a aussi quelques meilleur de ces deux options d'hybride de mondes comme le MS Surface Pro ou Lenovo Thinkpad. Si vous n'êtes toujours pas sûr, ne forcez pas votre décision. Permettre à vos utilisateurs de tester quelques appareils et vous informer qui ils aiment le mieux et pourquoi.