A veces es difícil de creer que el Internet es apenas 20 años. Pero, de hecho, la World Wide Web sólo entró en existencia en 1995. Antes de eso, personas visitaron el banco para realizar sus operaciones bancarias personales, se leen los periódicos o ver programas de noticias para actualizarse en los acontecimientos actuales, visitaron las tiendas o centros comerciales para hacer sus compras, pagaron facturas haciendo cheques y enviarlos a través de "correo" y Facebook y otros sitios de medios sociales seguían siendo años en el futuro.
Hoy en día, usamos el Internet para muchos propósitos, personales y de negocios relación. La mayoría de nosotros hace un buen trato del personal bancario en línea, por ejemplo, así como pagar las facturas. Leemos noticias de sitios Web para encontrar lo que está pasando en el mundo. Y podemos terminar nuestras vacaciones sin jamás pisaré en un concurrido centro comercial de compras. En el lado del negocio de las cosas, Internet permite rastrear los envíos de productos rápida y fácilmente, nuestros bienes y servicios a través de anuncios en línea y sitios Web del mercado, hacer un seguimiento de nuestra competencia y comunicar "al instante" con los compañeros de trabajo, proveedores y clientes.
Con todos los beneficios que ha traído el acceso a Internet, también tiene un lado negativo. En los últimos años, los gerentes y dueños de negocios han enfrentado un problema creciente que involucra a los empleados que tengan acceso a la World Wide Web. En lugar de gastar sus horas de trabajo comprometido en actividades productivas, comerciales, muchos trabajadores están perdiendo el tiempo haciendo tareas personales en Internet. De hecho, algunos estudios sugieren que los empleados gastan tanto como el 20% de su jornada de trabajo, perdiendo el tiempo en línea. No hace falta decirlo, esto puede tener un impacto tremendamente negativo en una empresa.
En un esfuerzo por resolver el problema, muchos directivos han optado por utilizar Internet software de rastreo para averiguar cuál de sus trabajadores están siendo improductiva y que están visitando sitios Web. Mientras que no hay duda que empleado de Internet, software de monitoreo le proporcionará dicha información, que no hará nada más allá de eso. No te va a dar un medio de motivar a sus empleados a hacer un mejor trabajo. También le diré cuánto tiempo cada persona gasta haciendo tareas legítimas, relacionados con el negocio cada día. Y no funcionará en teléfonos inteligentes o Bloc de notas computadoras de sus empleados.
De hecho, software de seguimiento de Internet - a menudo llamado "spyware" por obvias razones - a veces empeora el problema. Una vez que sus trabajadores saber que estás usando software de monitoreo de Internet empleado para hacer un seguimiento de su actividad en línea, les podrá probablemente molesta ser "espiado" en. Y ese tipo de resentimiento no motivarlos a hacer un mejor trabajo. De hecho, probablemente tendrá sólo el efecto contrario.
El Internet puede tener un inconveniente, pero no tiene por qué tener un impacto negativo en su empresa. En lugar de "espiar" a los empleados, desarrollar formas para motivarlos a trabajar más duro. La clave para resolver este problema no es seguimiento, es motivante!