Dotación de personal y contratación de software es una parte integral de cualquier firma personal competitivo. Crecimiento de la empresa, rentabilidad y cuota de mercado alta son imposibles sin el uso de una empresa personal solución de software.
¿Cuáles son las características de "Tengo-a-tienen" para buscar al considerar una solución empresarial?
1.) Candidato Onboarding con firma electrónica de formularios.
Para manejar cualquier tipo de volumen, los candidatos necesitan para su procesamiento, clasificados e identificado en forma rápida y eficiente. Información del candidato debe ser almacenada de forma segura y fácilmente localizado.
La expectativa es que la firma personal tendrá un medio electrónico para candidatos aplicar desde el sitio web de una empresa personal. Los candidatos quieren una manera fácil de explorar oportunidades. La mayoría prefieren solicitan trabajos on-line, y en un momento que sea conveniente para ellos. Ofreciendo este servicio traerá a más solicitantes de alta calidad en la canalización y permiten trabajar con una base de datos de candidatos más rico. Esto es un ahorro de tiempo enorme.
Análisis de curriculum vitae 2).
La capacidad de analizar currículos para crear automáticamente solicitante registros ahorra tiempo, es más precisa que la entrada de datos y le permite construir una base de datos de candidatos investigables. Mayoría de los procesadores puede analizar currículos desde su correo electrónico en caja, de los tableros de trabajo y más.
Acceso móvil 3.)
La capacidad de acceder a la base de datos desde su teléfono u otro dispositivo móvil permite permanecer productivos y sensibles incluso cuando fuera de la oficina. En el competitivo mundo del personal, esto es invaluable.
4.) CRM (Customer Relationship Management)
Aunque CRM está principalmente asociada con el cliente y contactos del solicitante"pasados" y "seguimiento", verdadero CRM ofrece mucho más.
Un verdadero CRM reúne notas, registro de correo electrónico, actividad de asignación y entrevista, además de información de facturación y nóminas. Permite a departamentos comunicarse en un cliente importante materias como historia colección y crédito, ventas y pagos. Esto también mejora el servicio a los clientes y candidatos que pueden llamar con preguntas sobre facturas y cheques. El subproducto es ahorro de tiempo, servicio al cliente y mejor flujo de efectivo.
Habilidad de 5.) sistema para manejar contratos y negocios Alquiler directo
Aunque Alquiler directo y contrato trabajan armoniosamente para satisfacer las necesidades del cliente y candidato, cada una es un tipo totalmente diferente de la orden de trabajo. Sistemas que manejan los dos como tal podrá centrarse en los detalles de cada tipo de negocio, sin embargo, obtener el beneficio de compartir información cuando corresponda.
6.) Medios de comunicación sociales e integración de Junta de trabajo
La capacidad de publicar información orden y candidato del trabajo de su personal software o traer en currículos de tableros de trabajo popular es esencial si se quiere utilizar este tipo de servicios. ¿Por qué el doble su esfuerzo cuando el proceso puede ser transparente.
Portal candidato 7.)
Portales de autoservicio para los candidatos son moneda corriente. ¿Qué candidato no aprecia la posibilidad de entrar en su tiempo on-line, ver horarios, introduzca la disponibilidad, ver cheques e incluso la reimpresión de W2? Incluso algunos portales permitan desde un dispositivo móvil.
Portal del cliente 8.)
Clientes esperan que pueden ver las facturas, informes de recuperar y aprobar en línea, y incluso desde dispositivos móviles. Cualquier empresa que ofrece contratar servicios encontrará esta herramienta una necesidad. No sólo es un producto de servicio al cliente altamente valorada, pero esto ahorra tu firma una tremenda cantidad de tiempo y hace el proceso más eficaz y eficiente.
9.) Paneles
"Una imagen vale 1 mil palabras". ¿Qué ejecutivo ocupado no aprecia una vista "at-a-glance" del negocio? Mejor aún, le permite un verdadero tablero desglose para una vista detallada.
BackOffice integrado 10.)
Los beneficios de una oficina integrada no debe ser subestimados. Esta pieza completa CRM. Integración asegura calidad, elimina la entrada duplicada, ahorra tiempo y mejora el reporting de negocios. Servicio al cliente mejora inmediatamente como datos se ponen a disposición a todo el personal esencial. Las decisiones son mejores y previsión de negocio se convierte en una realidad.