¿Desde la creación de la ley de Care asequible, ha habido una reserva que universal ha cuestionado la eficacia de la ley - cuánto afectará la reforma sanitaria del mercado de trabajo? La premisa de esta reserva se encuentra en el mandato de empleador empujado por la ley que requiere que los empleadores proporcionar cobertura de seguro de salud a los empleados, sin importar cómo minúsculo su funcionamiento. Esto ha llevado a expertos a predecir que cumplimiento de estos mandatos conduciría a la reducción de horas de trabajo y los empleos disponibles en distintas industrias. Afortunadamente, esta predicción no ha hecho realidad, y la investigación muestra que las industrias en realidad demuestran un aumento en los empleos disponibles.
La investigación recoge la industria de restaurantes como el primer ejemplo, particularmente porque los expertos siempre han dirigido como una industria que podría reducir horas de trabajo y el número de puestos de trabajo para hacer frente a costos adicionales relacionados con la cobertura de salud para los empleados. Según datos disponibles, restaurantes han experimentado un rápido crecimiento entre todas las industrias, y sus ventas han superado los objetivos previstos. Un argumento lógico por las autoridades federales señala que si el Affordable Care Act estaban sufriendo empleos, habría afectado más lento crecimiento del empleo en las industrias donde los empleados no fueron cubiertos por empleador proporcionada cobertura de forma predeterminada.
De las investigaciones y resultados anteriores, es evidente que no se desperdicien los esfuerzos realizados por las autoridades de la reforma de salud. Sin embargo, las autoridades están trabajando conscientemente para asegurarse de que sus logros no son encadenados por las cuerdas de la complacencia. Un reciente aplazamiento del mandato empleador es un ejemplo de ello. Según el mandato del empleador, las empresas con más de 50 empleados de tiempo completo debían proporcionar cobertura de salud en alineación con Obamacare por 01 de enero de 2014. Detección de la presencia de varias lagunas y las intenciones negativas, como la reducción de horas de trabajo de tiempo completo para escapar el mandato, las autoridades han pensado mejor retrasar el mandato por 1 año. Aunque las repercusiones de este movimiento brusco podría ser generalizadas, gobierno siente que es la mejor opción en este momento.
En pocas palabras, gobierno es esforzarse hacer creer que el Affordable Care Act nos está tomando cuidado de la salud en la dirección correcta. Salud costo crecimiento este año ha sido el más bajo en los últimos 50 años, con un gasto en salud bienes y servicios que sólo 1,1%. La tasa de reingresos hospitalarios han caído a 17,8% del 19% en 2010. Todos estos hechos están apoyando los esfuerzos del gobierno en este sentido, y es probable que la reforma de salud no hará daño la industria del trabajo en el futuro también.