Voluntarios son considerados como la columna vertebral de muchos eventos de caridad y no caridad en el Reino Unido y de la semana voluntarios es una oportunidad perfecta para reconocer y apreciar el trabajo realizado por ellos así como lanzar nuevo voluntariado campañas para atraer gente nueva para ayudar.
Todos los principales organismos de voluntariado paraguas en el Reino Unido - voluntariado Inglaterra, Gales voluntariado, voluntario de Escocia y ahora voluntarios (Irlanda del norte) - participan en la semana de voluntarios, que tendrá lugar del 1 al 7 de junio.
Es muy importante que los voluntarios son reconocidos como hacen un aporte invaluable para el tercer sector. Esto parecía la oportunidad perfecta para considerar la mejor manera de reconocer voluntarios.
Eventos sociales - no hay mejor manera de mostrar su agradecimiento que organizando un evento social con todo el equipo y sus miembros de familia. Es una manera simple pero eficaz de vinculación alentador de equipo y también le ofrece la oportunidad de conocer más acerca de los voluntarios y sus motivaciones y objetivos. Siempre es importante construir sólidas relaciones de trabajo con sus voluntarios, especialmente si son parte de un equipo más amplio en que algunos miembros de la fuerza laboral se pagan y otros.
Flexible - escuchar las necesidades de sus voluntarios y responder positivamente a ellos. Cada voluntario es diferente y podrá ofrecer distintos niveles de compromiso con su proyecto - no muestre ninguna preferencia a aquellos que pueden hacer un mayor compromiso. Si cambian las circunstancias personales de los voluntarios, asegúrese de que puede adaptarse a eso y mantener una relación de trabajo fuerte y transparente con ellos.
Haga nota de su contribución - es un buen toque para hacer un seguimiento de las contribuciones individuales de voluntarios. En consecuencia, esto hace mucho más fácil cuando se trata de revisar su progreso en evaluaciones de personal. También es una buena manera de hacer el seguimiento de metas a largo plazo pueden tener como voluntario y ver si puede solucionar que darles las herramientas que necesitan para desarrollar.
Siempre debe asegurarse de que obtendrá el máximo provecho de su fuerza de trabajo voluntario. Lo más sensato es hacerlo con software a medida adaptado a sus necesidades. Software a medida puede ayudar con mayores y menores problemas personal como empleado de programación y gestión de personal. Paquetes a medida específicos como software de gestión de evento deportivo y software de gestión de voluntarios están diseñados para tener la capacidad para afrontar el voluntariado eventos de diversos tipos y escalas, dando lugar a un bien coordinado y productivo voluntario fuerza de trabajo.