Un rasgo importante de la gestión de la fuerza de trabajo móvil es su uso continuo y la innovación de dispositivos y aparatos de teléfono inteligente, la relacionados con tecnología móvil rápidamente es hoy en día. Un empleado promedio utiliza un mínimo de tres tipos de dispositivos y ha comprobado que al menos uno de ellos es suyo. Esta dependencia de la tecnología ha alterado las prioridades como lejos como empresas llegar y ha convertido el lugar de trabajo un área mucho más flexible. La responsabilidad recae en el Departamento de TI para asegurar que todos los dispositivos se repartieron en buenas condiciones de trabajo.
Una de las maneras de manejar una fuerza de trabajo móvil es darles con el tipo de dispositivos y aplicaciones relacionadas. Los dispositivos populares son el iPhone que reina en alta ahora mismo y están en sus talones es el Blackberry. Como tabletas, el iPad es que tiene que proporcionar a su equipo.
Una cuestión regular que debe abordarse de manera regular es la de una sobrecarga de la aplicación. Se observa que en promedio alrededor de cada organización tiene alrededor de 200 aplicaciones y estos recorrido por toda la jerarquía de la organización. Casi el 61 por ciento de la cartera de la aplicación de cada empresa se basa en aplicaciones basadas en Windows. Justo después de esto viene las aplicaciones SaaS en 10 por ciento y mucho más abajo que son aplicaciones móviles de base que van alrededor de siete por ciento. Con el paso del tiempo, la diversidad de aplicaciones está destinada a aumentar y que pronto tengamos algunas aplicaciones que combinan aplicaciones Windows y SaaS.
Una preocupación importante cuando se trata de la gestión de la fuerza de trabajo móvil es la seguridad que existe en estos dispositivos. La nube tiene cada vez más la opción de almacenamiento para muchas empresas, a pesar de que hay un número significativo que tienen sus reservas sobre ella. Si usted pretende sacar el máximo provecho de su fuerza de trabajo móvil, entonces es sus dispositivos, así como sus aplicaciones que usted tendrá que gestionar. Énfasis debe estar en sus datos y aplicaciones corporativas.
Trabajar en estrecha coordinación con el Departamento de TI de la empresa con el fin de elaborar un plan de gestión que trabaja en la mejora de la cartera de la compañía. Usted necesitará disponer de discusiones con los equipos en el campo, así como sus administradores informes detallados. Sólo entonces serán capaces de subir con el tipo de plan de gestión y orden de trabajo.