Investigaciones han demostrado que la gente aprende mejor cuando están en un estado de ánimo positivo. Para ayudar a sus delegados a sacar el máximo provecho de su sesión, hacer lo que pueda para asegurar que se sienten felices y positivos antes de comenzar.
1. configure el tono en la delantera a la sesión. Recuerda que personas traerá todas sus experiencias de usted / su departamento con ellos para la sesión de entrenamiento.
Si anuncias tus sesiones de entrenamiento dentro de su organización (o fuera) y los individuos pueden decidió asistir, asegúrese de tener un objetivo preciso y claro conjunto de resultados de aprendizaje. Esto ayudará a administrar las expectativas de los delegados en el día de la sesión.
En la carrera hasta la sesión, asegúrese de que ha comunicado claramente los tiempos de inicio y fin, la ubicación (si la gente puede no saber hacia dónde van que proporciona direcciones) y detalles de los trabajos de preparación o previa al curso que deba llevarse a cabo.
Si los delegados preguntas o buscan más información, asegúrese de que su respuesta precisa y oportuna.
Mientras que las pequeñas cosas en sí mismas, todas estas cosas le ayudará a aseguran de que el delegado tiene una buena impresión de ti antes de ni siquiera vienen a través de la puerta en el día de la sesión.
2. Inicio/finalización veces
Es importante considerar el comienzo y terminar veces para su sesión ayudar a obtener el máximo de sus delegados. Muchas sesiones comienzan a las 9:00 o 9:30, que maximizar la cantidad de tiempo que usted puede tener con el grupo - pero, ¿cuál es la calidad del tiempo de aprendizaje?
Iniciar una sesión que temprano no siempre les da la oportunidad de cambiar al modo de aprendizaje. Vienen a las aulas todavía pensando o no recuerdan los niños a tomar su almuerzo con ellos, cuántos correos electrónicos tienen sentada en su buzón de entrada y lo que tienen que hacer antes de que terminen el trabajo para el día.
Tal vez, sería más productivo para ser tu sesión un poco más tarde, permitiendo a la gente despejar sus escritorios en cuanto puedan y sentarse a aprender más efectivamente.
3. tu lugar
Asegúrese de que elige un lugar que cumple todos los requisitos básicos para una gran sesión: baños decentes, buena iluminación y ventanas.
Si usted tiene un presupuesto para refrescos, proporcionando una merienda de mañana siempre cae bien (rollos de tocino o pastas danesas son ganadores de fuego seguro!).
4. para romper el hielo
Esta es la primera interacción formal tendrá con sus delegados (y que tienen uno con el otro). Es vital que usted seleccione algo que les deja sonriente y relajado, lo que permite que se mueva en el contenido del núcleo de su día con un grupo alegre, positivo.
Y finalmente, una palabra de advertencia sobre el uso de música... como muchos del entrenador para jugar música a sus delegados la bienvenida pero asegúrate de que tienes un PRS válido para licencia de música antes de hacer o puede encontrarse en el extremo de una multa por la violación de derechos de autor.