Lista de Workforce.com había montado recientemente las compañías de cheque de fondo superior para la industria. ¿Pero cuando se trata de encontrar el ajuste correcto para llevar a cabo a un empleado de detección, debe usted tomar nota o seguir buscando?
Fuera de los tres primeros, una empresa supuestamente había defendido 2,7 millones de personas en los últimos 12 meses para 2.900 clientes corporativos, mientras que otro había defendido 1,6 millones de personas por 40.000 clientes corporativos. Un tercer había defendido 1,6 millones de personas por 2.150 clientes corporativos.
Como todas las empresas de verificación de antecedentes, los mencionados servicios de proyección integral con velocidad, precisión y consistencia y desarrollan paquetes que pueden ofrecer búsquedas individuales basados en sus directrices de contratación. Estas empresas de investigación que siguen criterios amplio, incluyendo: búsquedas criminales, nacional localizador de SSN/direcciones, servicios de registro de delincuentes sexuales, el empleo y verificación de la educación, referencias profesionales, informes de crédito, informes de vehículos de motor y verificación de licencia profesional.
Mayoría de las empresas dice puede reducir pasivos contratación por saber toda la historia detrás de cada candidato y proporcionar un sistema online que automatiza y simplifica el proceso de pedido, permitiéndole acceder a la información del candidato más rápido y más eficientemente. El sistema en línea proporciona paneles de colores que proporcionan resultados en una fórmula simple de leer y corre bajo costo instante pantallas así puede revisar resultados rápidamente.
Otros proporcionan controles para un número de mercados, incluyendo química y petroquímica, colegios y universidades, inmuebles comerciales, defensa y aeroespacial, instituciones financieras, servicios gubernamentales, salud, industriales, centros comerciales y transporte.
El objetivo de estos primeros realizar empresas de cheque de fondo es ayudarle a encontrar a la persona correcta para todo tipo de trabajos en su empresa con proyección de amplia experiencia. Ellos le ayudará a determinar si el candidato realmente tiene el grado de su aplicación, si su expediente de manejo está libre de condenas por conducir imprudentes, y si sus antecedentes penales están limpio.
Existe una pre-evaluación candidatos le ayuda a evitar una tasa de alta rotación, detectar las solicitudes de empleo falsificadas, evitar pleitos contratación negligentes y da hechos para hacer contratar a sonido decisiones. Se ahorrará tiempo y dinero con una empresa de que confianza.
Estos y otros antecedentes comprueban las empresas pueden realizar comprobaciones sobre nuevos empleados que le ayudará a evitar los riesgos relacionados con la contratación. Como te acercas a la contratación de un nuevo candidato, investigación en línea para las empresas que le ayudará a realizar la selección de candidatos con confianza y que proporcionará cotizaciones en línea y permite ver y antecedentes de impresión de un sitio web seguro.