La lenta economía de los últimos años ha causado la mayoría de las empresas en los Estados Unidos de recortar en la contratación. El resultado ha sido el desempleo sin precedentes debido a la falta de puestos de trabajo. Esto ha afectado la capacidad de algunas empresas para realizar bien y ha sufrido la calidad de sus productos y servicios. Ha sido una situación sin salida para todo el mundo como las empresas se ven obligadas a recortar empleos que son necesarios para los altos estándares de calidad y los que quedan sin lucha de puestos de trabajo para ganarse la vida.
La buena noticia es que ha habido una reciente mejora en la economía que está permitiendo a las empresas más empezar a contratar otra vez. La economía de ninguna manera está en plena vigencia otra vez, pero está mejorando en pequeños incrementos. Alquiler departamentos en muchas empresas que han visto poca actividad en los últimos años están empezando a ver mucha más acción como sus empresas son capaces de pagar a ocupar los empleos necesarios una vez más. Esta tendencia de contratación debe seguir mejorando a medida que la economía se recupera lentamente.
Algunos investigadores económicos creen que el crecimiento del empleo podría ser incluso más sólido si se elimina la incertidumbre fiscal de la política monetaria del gobierno federal. Si ese fuera el caso, algunas empresas que todavía están manteniendo a raya en la contratación debido a la incertidumbre económica se sentirían más seguros sobre sus vacantes actuales. La peor parte de una política monetaria gubernamental incierta es que hay puestos de trabajo pero se hace poco esfuerzo para llenarlos.
El gobierno federal ha intentado aliviar algunas de esta incertidumbre en los últimos meses por la compra de bonos. Los bonos generalmente son vistos como una inversión sólida y segura y el gobierno espera que esto aumentará la confianza en la situación fiscal del país para el sector de la contratación para que más gente pueda salir de desempleo y llenar puestos vacantes. El gobierno también mantiene bajas las tasas de interés a corto plazo y ha prometido seguir haciéndolo hasta que la tasa de desempleo es inferior 7 por ciento.
Las empresas que están poniendo su confianza en la política monetaria del gobierno y contratar otra vez están encontrando sus departamentos de contratación inundados con solicitudes de empleo. Personas están aplicando a los puestos de trabajo en números sin precedentes y departamentos de contratación están descubriendo que necesitan una forma más eficiente para mantener un seguimiento de todo el mundo que se ha aplicado en diferentes posiciones. El sistema comprobado no funciona ya. Con tantos candidatos, los más avanzados métodos de seguimiento son necesarios. Es por ello que muchas empresas están recurriendo a la solicitante electrónico, sistemas de seguimiento.
Un solicitante electrónico sistema de seguimiento permite contratar departamentos para introducir información de solicitante en una gran base de datos en una computadora. El software de seguimiento de registros de cada solicitante, sus calificaciones y la posición a la que aplica. Tirando hacia arriba de los solicitantes en función de la posición aplica a llega a ser simple. Encontrar personas que son buenos partidos para un trabajo particular y recuperar información de los solicitantes previos cuando nuevos puestos de trabajo es mucho más fácil con el solicitante el software, así como de seguimiento. Programas de referencia empleado incluso pueden acoplarse al solicitante el software de seguimiento para hacerlo fácil recompensar a alguien que se hace referencia a un solicitante exitoso. Como otras empresas comienzan a contratar e incluso reclutamiento grandes números de gente otra vez, el uso de un sistema de seguimiento de solicitante va a convertirse en una herramienta invaluable en el proceso de contratación para la contratación de departamentos en todo el país.