Recursos humanos

Un equilibrio: motivar a sus empleados para personalizar su espacio de oficina y mantenerla limpia

Cubículo de la oficina de sus empleados puede ser su santuario personal o el último lugar, quieren que sea. No desea que sus empleados para asociar su espacio de trabajo personal con temor y terror; es, después de todo, donde se supone para ser productivos.

Para mantener a sus empleados productivos, ellos deben ver su cubículo de la oficina como un espacio de libertad y productividad, y puede empezar por darles la libertad para diseñar su espacio de oficina. Sin embargo, como se les da libertad de acción para diseñar y personalizar su cubículo, debe enfatizar que se debe mantener limpio y ordenado. ¿Cómo

¿enviar dos mensajes claramente a sus empleados?

Un espacio de trabajo limpio y ordenado

Comunicar a sus empleados la importancia de un espacio de trabajo limpio y ordenado de manera que atraiga a ellos. La razón de por qué son improductivos y sin inspiración es que se estorban sus escritorios con mucho "ruido blanco".

1. Mantenga su espacio ordenado

Despejando todo el alboroto, comienzan a tener tranquilidad. Capacitar a sus empleados para organizar sus archivos en pilas o categorías (cosas que necesitan ser terminado, archivados y ya completado)-, a la larga, es una manera mucho mejor de organizar su trabajo que dejarlos sprawl a través de su vestimenta.

2. Tener una política de limpieza de escritorio

A raíz de lo que hizo IBM Corporation, una política de limpieza de escritorio significa que al final del día, deben ser limpiado sus documentos en el escritorio. Esto le dará un sentido de determinación hasta el final de su jornada de trabajo y les dará un nuevo comienzo en el momento en que lleguen a la mañana.

Un espacio de trabajo personalizado y 'Gratuito'

Corolario para enviar el mensaje limpieza es darles la opción para diseñar su espacio de la cabina. El concepto detrás de esto es llevar a su casa al trabajo, dejándolos a decorar con piezas que son significativos para ellos. En otras palabras, usted debe dejarlos hacer un santuario fuera de su espacio de oficina.

1. Anímeles a diseñar su espacio con elementos que signifiquen algo para ellos.

Sus fotos familiares, notas de sus hijos, regalos de amó unos-son sólo algunos de los elementos que recuerdan a sus empleados por qué debe trabajar de manera productiva. Si estas te darán un sentido de propósito, entonces por todos los medios aliéntelos a diseñar su espacio de oficina con él.

2. Que tienen un sentido de comodidad y tranquilidad

Algunos de ellos traerá sobre su almohada favorita, poner un cartel de inspiración, colocar imágenes o anécdotas divertidas en su escritorio entre otras cosas que les dará paz. Mientras se ajusta a la política de escritorio claro y no atesta su espacio de trabajo, no debería dejar de hacerlo.