Recursos humanos

Aprovechar su grado de Psicología para una carrera en recursos humanos

Pasando de pregrado de la Universidad Psicología fue siempre un área popular para estudiar, el tamaño de las clases era grande (300-400 alumnos), profesores de participar como era el contenido. Psicología sin embargo demasiado a menudo es visto como una ciencia blanda, interesante, pero con pocas perspectivas de carrera - y para muchos esto es lo que es. Un poco de papel que cuelga en la pared, como ir a la franquicia de locales de comida rápida y decir ' te gustaría fritas con eso?'. Sin duda los que continuemos de pregrado para estudios de postgrado por lo general hacer mucho mejor (gran parte del cual se atribuye a típicamente mayores niveles de motivación - mezclado con desesperación y en coche debido a préstamos estudiantiles alta), carreras en áreas tales como psicología clínica son bien pagados, como son asesoría papeles.

Para los estudiantes sin embargo carreras tipo 'le gustaría fritas con eso' son siempre una posibilidad, que es una lástima como graduados de Psicología tienen mucho que ofrecer al mundo de los negocios - si puede sólo figure it out. Mi esperanza es que este artículo se abren algunas nuevas posibilidades para los graduados y mostrar cómo pueden aprovechar su grado para una carrera gratificante. Recursos humanos es que área de trabajo en donde aplico mi conocimiento de las personas y donde me gusta un ingreso fuerte y profesional permanente entre mis colegas y compañeros. En este artículo a destacar brevemente cómo pueden ayudarle en recursos humanos conocimientos de Psicología y para aquellos que no han considerado esta área para una carrera que abren algunas nuevas posibilidades.

Graduados de Psicología traen una perspectiva única o el kit de herramientas para la práctica de recursos humanos (a menudo referido como HR), el disciplinado y consulta en temas de recursos humanos basada en la evidencia o eventos son una fuerza. Sus conocimientos de estadística es crítico en áreas tales como fuerza laboral reclutamiento y selección, datos de recursos humanos, planificación y más de otras áreas de recursos humanos. El conocimiento del método científico trae consigo una disciplina para resolver problemas, que se aplica y otra vez aportando resultados positivos y, a menudo, la creación de nuevas posibilidades.

Muchos de nosotros entran en grados de Psicología para una combinación de desear conocer más sobre la condición humana y construir un mundo mejor. Mis conocimientos de Psicología, combinado con la aplicación de este conocimiento en recursos humanos, me ha permitido satisfacer a ambos de estos controladores. Aprender más sobre la gente todos los días, además se informaron a las teorías que he aprendido y he trabajado dentro de las empresas son mejores lugares para mi aporte.

¿Ha considerado aprovechando su grado de Psicología en una carrera de recursos humanos? Si no es así, quizás sea el momento que usted lo dio alguna consideración.