Como empresario o Gerente de recursos humanos, usted puede haber oído que otras empresas que siempre recurren a un fondo Compruebe como una herramienta para ayudarles a tomar decisiones de contratación sobre posibles solicitantes. Algunas empresas han empujado fuera de la necesidad y la capacidad de hacer esto simplemente porque sienten que no vale la pena la inversión de costo. ¿Tarifa para ejecutar una verificación de antecedentes. Sin embargo, la información y los datos que provienen de este tipo de proyecciones de empleado pueden cambiar el diseño de su plantilla de empleados. Puede que no desee a correr los riesgos de no tener esta información.
Minimizar la responsabilidad
Quizás la razón más importante para cheques de fondo es simplemente para minimizar la responsabilidad. Un empleado de detección puede venir nuevamente mostrando que un individuo es un convicto de delito grave. Debe contratar a esa persona y él o ella comete un crimen contra uno de sus empleados, usted puede ser responsable por el incidente porque fallaste mantener el ambiente de trabajo seguro. Cuestiones de responsabilidad no sólo efectúan a sus otros empleados tampoco. Afectan a sus clientes y hasta su conclusión.
Maximizar resultados
¿Todos embellece en una hoja de vida, correcto? Cada Gerente de contratación lo sabe. Sin embargo, a menudo es difícil verificar la información. Contratar a los candidatos potenciales, traer él o ella en el trabajo, invertir en formación y luego aprender que esta persona realmente no sabe lo que él o ella está haciendo. Eso es un problema. Con un empleado de detección, sin embargo, usted puede recortar este riesgo. Los beneficios de claramente allí. No tienes que preocuparse de los detalles del curriculum vitae que precisa. Está comprobado que a través de esta investigación de antecedentes.
Representante de su compañía
Cada solicitante potencial que incorpore como el Gerente de recursos humanos representará a esa empresa. Tal vez no hace una detección en un aspirante potencial de drogas. La persona viene a trabajar bajo la influencia y hace un trabajo horrible. Pone el producto o servicio del cliente en la línea, creando una pérdida de negocio para usted. Ahora que la detección de drogas realmente habría sido rentable. Como un componente de la verificación de antecedentes, la proyección de la droga es fundamental.
La importancia de una verificación de antecedentes se extiende más lejos de lo que inicialmente puede cosa. Como empresario o Gerente de recursos humanos, está hasta usted para asegurar que todo funciona correctamente en su organización. No es posible hacerlo si están luchando una falta de conocimiento.