Creatividad no sólo nace, es el resultado de la investigación, planificación y estrategia. Galardonado creativo toma estas medidas y recogía hacia fuera en forma de un brief creativo. El informe sirve como un esquema, Resumen, mapa y buscar al mismo tiempo. Aunque cumple muchas funciones, una breve creativa no es un pote de Batiburrillo o guiso de preguntas. Es una herramienta cuidadosamente diseñada que ayuda a optimizar y traducir las diferentes ideas, necesidades y preguntas de tono, anuncio o los medios de comunicación social, en una campaña creativa convincente y persuasiva.
Porque creativo ofrece parámetros y servir como una guía, es fácil y normal a pensar de un tamaño cabe todos plantilla de preguntas que se utilizan cada vez que se inicia una nueva campaña. Sin embargo, caer en esta trampa puede llevar al contrario de los resultados deseados: aburrido, cortador de galletas o irrelevante publicidad, marketing, redes sociales, etc.. Las necesidades de una campaña de medios sociales se difieren muchísimo de las de una campaña de publicidad tradicional. Del mismo modo, al crear una marca las preguntas y resultados serán diferente de crear una estrategia de marketing o relaciones públicas.
Cinco pasos básicos para cualquier breve creativa incluyen: definir el objetivo, que es el público objetivo, establecer plazos, manteniéndose fiel a la marca y trabajar dentro del presupuesto. Estas consideraciones toman un nuevo significado dependiendo de si el proyecto es para un nuevo lanzamiento, una campaña mediática permanente o estado 'demanda ayer'. Todas estas piezas móviles y preguntas pueden llegar a ser enormes, pero son necesarias para creativo ganador de premio se produce. Hoy de publicidad, marketing y espacios de los medios sociales son altamente competitivos y requieren de un trabajo inteligente y fuerte.
Conocer el nivel de trabajo requerido para un creativo breve, la campaña y otros artículos, trabajando con un servicio completo de marketing y Agencia de publicidad a menudo es una inversión que vale la pena y solución. Un socio de confianza de la Agencia trabajará con una empresa para producir campañas que cumplen con la definición de los premiados creativos, independientemente del tipo o cambio de tiempo. En la búsqueda de un socio de la Agencia, revisión breve de las consideraciones básicas para un creativo y asegúrese de que atan a la estrategia de la Agencia, la misión y la cultura.
Aunque un experto en marketing y publicidad, la agencia no es un experto en la marca y el mensaje sin la investigación necesaria, la confianza y la comunicación de la empresa. Un socio de confianza de la Agencia se convertirá en un experto en su cliente, así como entregar a la creatividad necesaria. Como una agencia comenzará con una breve creativa como la base para una publicidad o campaña de marketing, una empresa debe investigar y entrevista agencias antes de contratar una agencia. Lo que funciona bien para una empresa no puede trabajar para otro.
Mediante la comprensión de lo que va a producir escritos creativos, campañas, branding y relaciones públicas, una empresa puede entonces comenzar a entrevista con éxito una agencia para asegurar un ajuste de las necesidades, estilos y cultura. Es importante recordar que en el transcurso de una relación, habrá varias necesidades creativas y la investigación de agencia y proceso de entrevista esto debe tener en cuenta también. Pensando en términos de una breve creativa al encontrar una agencia, una empresa está en el camino al Premio ganadoras escritos creativos, publicidad, marketing y mucho más!